“盛夏研修正当时，潜心撷取满庭芳。”为进一步加强教师队伍建设，提升教师师德师风和业务水平，根据《保亭黎族苗族自治县教育局2023年暑期中小学教师业务培训工作方案》的安排部署，2023年7月17日-28日，保亭县教育局在海南省国兴中学保亭学校（小学部）举行2023年暑期中小学业务培训，参训对象来自我县各中小学校教师共计98名。
此次培训立足本县教育实际，旨在引导教师在教中研，在研中思，在思中得，推进教师专业化发展，全面提升教育教学质量，推动我县教育高质量发展。
7月20日上午，保亭县研训中心培训室主任、教研员麦永辉作《运用信息技术辅助课堂教学》专题讲座。
麦主任通过设计“什么是信息？”“什么是信息技术？”“信息技术能做什么？”等问题进行课堂讨论，激发学员研讨热情，使学员在研讨中进入学习状态，进而导入本次培训主题。
麦主任主要围绕学会使用希沃白板5和学会使用问卷星分析学情这两大学习目标开展专题培训，采取自学互动、动手实践、分组展示等方式，引导学员学会运用希沃白板5查找课件、修改课件及授课，还教会学员创建问卷、发布问卷和运用问卷星进行学情分析。
课堂上，学员们聚精会神、目不转睛，认真学习。在实操环节，学员们跃跃欲试，一个个走上台来，进行操作体验，麦主任在一旁为学员指导操作细节，讲解正确要点，效果颇佳。
7月20日下午，为提高参训学员的身体素质，缓解学员的学习压力，增进学员间的相互了解、沟通和协作，保亭县教育局督导室干部、研训中心教研员胡硕锦在保亭中学灯光球场开展体育户外拓展活动。
胡老师通过设置喊数抱团、胯下传球接力、手脚并用、乒乓球运球接力、双人背夹球、无间道、无敌风火轮等七个拓展项目，让学员在游戏中释放工作压力，加强学员间的合作交流，为学员“充电续航”。
学员们在胡老师的专业带领下，进行了各类团体游戏，现场气氛迅速热烈起来。在参与体验的过程中，各个团队展开酣畅淋漓的角逐，展现了团队凝聚力和战斗力。
活动结束后，学员们纷纷表示此次拓展活动愉悦了身心，拉近了彼此之间的距离，让大家有了更多的获得感、归属感。
7月20日晚上，保亭县教育局人事股股长黄海坚主持开展主题为《保亭黎族苗族自治县教师转岗退出改革实施方案（试行）》的研讨活动。
黄股长就退出机制含义、背景、建立教师退出机制的必要性、全国各地实行教师退出机制情况等方面进行详细介绍，并运用图表将中小学专任教师编制情况、学校在教师退出机制的考核评价中常用的指标情况进行了可视化分析，之后他还着重讲解了2022年12月29日出台的《保亭黎族苗族自治县教师转岗退出改革实施方案（试行）》的通知（保委办〔2022〕49号），主要从指导思想、工作目标、实施范围、转岗退出方式和实施对象及实施步骤等方面具体展开。
接着问题研讨，黄股长设置了“教师合格与否的评价标准？”“教师退出的规范程序该如何？”这两个问题进行交流讨论。
学员代表纷纷从自身的教育教学情况出发，发表了自己的意见看法，并提出了一些思维性、开放性的问题，引发了各位学员纷纷交流讨论。
此次暑期教师业务培训为期两周，教育局采用集中培训、专题讲座、分组讨论等多种培训方式，内容丰富，紧扣新时代教师职业需求，立足教师队伍建设关键方面，力求学有所得、得而能用、用而有效，为保亭县教育高质量发展添砖加瓦。