7月18日至19日，区公司党委副书记、副总经理、工会主席侯义兵到来宾分公司调研。
侯义兵一行先后深入忻城分公司思练支局、忻北支局，合山分公司北泗支局、人民中路营业厅开展调研，重点了解基层党建、业务发展、支局“五位一体”建设等情况，与基层员工座谈交流，为基层遇到的问题困难答疑解惑，并看望慰问了一线员工。
侯义兵在思练支局调研
侯义兵在忻北支局与一线员工座谈
在忻城思练支局、忻北支局调研时，侯义兵强调，要以问题为导向，提升服务水平，坚持双轮驱动，抓好基本盘与决胜盘；建好支局党建阵地，发扬优秀做法，树立标杆。
侯义兵慰问思练支局一线装维员工
到合山北泗支局、人民中路营业厅实地调研后，侯义兵要求充分发挥三个作用，促进党建在生产经营中显性化；围绕中心服务大局，体系化推动各项工作；强化基础管理，聚焦人才梯队培养，为成长中的人才提供关怀指导；组织培训赋能，以考核评价为牵引，提升领导干部管理能力。
侯义兵在北泗支局调研支局五位一体建设情况
侯义兵慰问合山人民中路营业厅员工
在政企客户事业部，侯义兵对一线客户经理、政企销售管控人员的辛勤付出表示肯定，鼓励大家坚定发展信心，主动积极作为，切实推进小B业务和产数发展。在智能云网调度运营中心，侯义兵向监控室值班员工了解了网络运维保障情况，鼓励班组人员积极参与培训赋能，提升创新能力，与企业共同进步。
侯义兵在智能云网调度运营中心慰问员工
调研过程中，侯义兵多次叮嘱大家重视安全生产工作，在高温天气下注意防暑降温，合理安排外出任务，切实做好员工的关心关爱工作。
在来宾分公司本部的座谈会上，侯义兵听取了来宾分公司近期工作情况汇报，对分公司的工作给予肯定，剖析了存在问题，并对下一步工作提出要求：
一是落实落细党建重点工作总要求，激发企业高质量发展新动能。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义，学习贯彻党的二十大精神，学思践悟，不断提升政治三力，强抓基层党建，落实“五基三化”，全面落实从严治党，深化作风建设，纵深推进反腐败斗争，以红色指数提升发展指数。
二是以高质量党建引领高质量发展，推进党业深度融合。基于集团云改数转战略与区公司新的1234工作思路，统筹各项工作，提升基础管理、产数转型、销售组织等能力，进一步扩大基本盘，加速增长产数盘。工作上明确目标要求，严格过程管控，坚持问题导向，强化督导考核，坚定信心，加快发展步伐。
三是加快推进人才强企工程取得新突破。加强干部监督管理，打通“H”通道，落实三项制度改革，做好支撑服务、培训赋能与关怀指导，打造一支敢于担当、善于作为，适应云改数转的专业化人才队伍。
四是发挥好工会的桥梁纽带作用，为推动企业高质量发展凝聚群众力量。充分发挥员工工作的凝聚力、向心力和执行力。践行以人民为中心的发展思想，站在员工角度思考问题，关心关爱员工，切实为员工办实事。
五是统筹发展和安全，稳步推进乡村振兴工作。层层压实安全生产责任，驰而不息纠治四风八规，坚决遏制酒驾醉驾，守住安全生产底线，不越红线。