当今时代，在工作中的方方面面、每时每刻我们都需要演讲的能力。在职场中，不论是企业高管、中层管理者，还是普通员工，抑或是政府官员、媒体人员、营销人员，演讲表达能力都是你提升个人影响力和领导魅力不可或缺的因素。无论是在哪个年龄层，哪个行业领域，都离不开职场演讲。
商务演讲也是商业世界里最重要、最高层次的展现方式。在产品推广、项目运作、招商投资等各项商业活动中，都发挥着极为重要的作用。
最近有幸读到了《顶级商学院的36堂职场沟通课--从不会表达到演讲高手》这本书，给了我很大的启发，也给我们提供了许多有效的学习方法，以及大量的经验方法和技巧，而且都是干货，所有的案例都来自真实的职场，能够帮助我们提高演讲能力和领导能力。下面谈谈我的一些感悟。
随着世界快速的发展，我们很多人都开始意识到，原来演讲能力已经成了企业员工必备的能力。如今的时代，可以说人人都要学习演讲。
我们都能理解每一个人都应该学习演讲，因为演讲对这个时代来说真的是太重要了。那么，既然演讲能力如此重要，一个卓越的演讲者，到底应该具备怎样的能力和素质呢？本章节主要用一个模型来告诉大家演讲高手应该具备哪些能力。
首先，要具备一定的专业知识，就是要求一个演讲者对他在台上要讲的内容必须非常了解、非常熟悉。如果你在台上做演讲，可是你对你讲的内容其实一知半解，有点稀里糊涂，也不是很懂，那么很快你就会穿帮，当你的听众向你提出几个犀利问题的时候，你马上就会露出马脚。所以要成为一个优秀的演讲者，并不需要你有口吐莲花的才能，而是需要拥有足够的专业知识。
第二，要呈现技巧。所谓呈现技巧，就是指如何把你肚里的货，用合适的方式方法，把它表达出来。你在演讲的时候，是否有适宜的肢体语言和语音语调？你的表现形式、你的PPT制作如何？总而言之，只要你上来，被观众看到的、听到的所有的一切，我们都可以把它叫呈现。
第三，要具备一定的内容设计，所谓的内容设计，就是说你的演讲是否具有强烈的逻辑性，你有没有条理，有没有重点，能不能一下子抓住大家的注意力，能不能让大家愿意听你讲下去呢？有没有一个有力的开场，有没有一个顺利的结尾。中间的过渡做得又如何呢？这些都称为内容设计。
第四，要学会互动控场。就是需要和大家产生一些互动，可以用提问的方法，或者讲故事的方法，总而言之，要和大家打成一片，和大家交流，把你要演讲的内容呈现给大家，与让大家互动，才会让观众真正接收到你要表达的内容。
最后，要具备自信魅力。每一个演讲者最终都能成为一个自信且有魅力的演讲者。如何才能做到既自信又有魅力呢？当然，要把前面四个能力都掌握了，第一条是专业知识，第二条是呈现技巧，第三条是内容设计，第四条是互动控场。才能真正成为有魅力的演讲达人。
演说家仿佛是武侠小说中的武林高手，你必须要既练内功又练招式，内外兼修，方能天下无敌。在演讲者的五大能力中，专业知识和内容设计，就是演讲者的内功；而呈现技巧和互动控场，就是演讲者的招式。只有掌握好了内功和招式，才能最终成为一个自信有魅力的演讲者。