合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。为培养员工的风险防范意识，沈阳皇姑支行营业室于夕会时间对«内控合规口袋书»进行了学习与讨论。
强化规章制度建设
坚持以制度建设为先导，建立健全管理制度，明确岗位职责、操作流程和风险防控要求。适时开展制度执行情况监督检查，维护制度权威性，提升制度执行力。以事故案件为警示，不断增强从业人员责任意识和职业素养，营造良好氛围，推动形成常态化、长效化管理机制。
优化业务经办流程
在对内控管理制度进行全面梳理的基础上，贴近业务工作实际和预算支出、集中采购、固定资产处置利用等具体管理事项具体特点，逐一制作简明实用的业务管理流程图，为各类业务经办提供操作遵循，力求达到线条清晰、操作便捷、易于理解和执行的效果。
加深合规思想认识
建立全员覆盖、岗位适应、持续深入的合规教育长效机制，做好合规教育培训，开展合规文化宣讲和合规标兵宣传，促进员工合规意识强化和合规行为养成。提高制度治理能力，以“学”为基础，以“用”为手段，以“守”为目标，引导全体员工维护制度严肃性，强化制度执行力。持续对照学习《内控合规口袋书》，认清红线，树牢底线。
总而言之，内控管理是银行发展的一道重要防线，皇姑支行营业室定会将内控管理作为一项长效机制，落实在日常管理中，才能为工商银行整体发展打好基石，保驾护航。