习近平总书记对干部特别是年轻干部提出的“七种能力”为干部的成才成长提供了新要求以及根本遵循，指明了青年干部前进的方向。作为一个新时代的青年干部，我们处于一个发展变革的新时代，面对日新月异的国内外新形势，我们有着新时代赋予的新挑战，任重道远但我们要用于直面新挑战。
作为新时代的青年干部，我们应该不断提高自身素养，经得起糖衣炮弹的洗礼，挑的起建设祖国的重担，拥有“入山文樵，入水问渔”的求知精神，在新时代的挑战中扎根基层、深入基层，时刻接受新挑战。
青年干部工作中，要加强理论学习，不断提高思想修为。积极参加单位组织的各种活动，学习理论知识，用理论知识武装思想，指导实践，科学研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够脚踏实地、坚定信念，在实践中不断提高用心为人民服务的思想意识。
青年干部工作中，要边学边做，认真负责。刚接手新的岗位，面对不熟悉的业务，要积极主动请教单位老同事，谦虚谨慎，认真完成领导交办的各项工作。在工作中敢于吃苦，甘于奉献，踏实做好本职工作，争取最快最好的完成各项任务。
青年干部工作中，要严于律己，遵守各项规章制度。以老同事为榜样，严守规章制度，时刻要求自己注意公职人员的形象，对自我的思想、形象、办事风格提出更高的要求，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力，不断在规矩中进取、完善自己。
面对新挑战，青年干部不可松懈，要继续努力，勇挑重担，克服自身缺点，弥补不足，加强政治理论知识学习和提高业务能力能力。温室内培育不出参天大树，没有直面挑战的勇气，也就经不起风吹雨打的磨练。让我们坚定信念，勇于面对挑战，顶住压力，勇往直前，扛起重担，力争成为一名优秀、称职、奉献的青年干部。