为增强新员工的认同感与归属感，让新员工在入职之际感受到中国农业银行龙山支行大家庭的温暖关爱。2023年7月19日，龙山支行举办了一场别开生面的新员工入职欢迎仪式，支行班子成员、综合管理部总经理及4名新员工参加。
会上，支行党委委员、副行长、工会主席王欣致欢迎词，介绍了支行的基本情况和工会活动开展情况，帮助新员工熟悉工作环境，快速融入到支行大家庭中。
综合管理部经理连春天讲话，为新员工讲解职业规划，详细介绍了我行培养计划及晋升通道。
党委委员、纪委书记李翔宇进行合规宣讲，他强调要牢固树立案防意识、合规意识；做好客户风险识别、防范电信诈骗；坚持遵守行内各项规章制度和业务操作流程，不违规、不越线，筑牢思想、行为防线，坚守底线思维。
党委书记、行长石静对新员工进行入职第一课教育。首先带领新员工学习党的二十大精神，重点解读二十大“关键词”，强调提升自身党性教育。结合自身的职业经历向新员工们分享了她的感悟和体会，并对他们提出了几点希望：
一、坚持学习，虚怀若谷，学习业务知识、积累前辈经验。
二、建功立业，敢于担当作为，把工作做在日常，敢作敢为敢担当。
三、及时转变角色，适应环境。熟悉业务，尽快成长。
讲话最后，石静行长送给大家一句话：知责于心，担责于身，履责于行。
随后，行领导为新员工赠送入职礼物，让新员工感受到龙山支行的温暖与热情。
最后4位新行员热情洋溢地作了自我介绍，畅谈了各自入职以来的所见所闻所感，对支行领导及同事们热情的迎接表示感谢，对能够加入这样一个集体感到踏实和光荣，表达了加入农行、开启新征程的信心和决心。
新员工是支行的新鲜血液，也是支行的未来。通过此次欢迎会，加深了新员工对支行的了解，体现了支行对新入职员工的关怀，增强了新入职员工的归属感和使命感。下一步，支行将持续做好新员工入职培训工作，时刻关注新员工的学习、工作和发展情况，全方位、多渠道搭建新员工培养平台，为龙山支行高质量发展贡献青春力量，焕发青春风采。