合规为本，全员有责，内控合规作为中国工商银行风险管理体系的重要环节之一，始终是银行稳健经营、生存发展的基石，贯穿于行内各项业务之中。为进一步落实总省市行内控合规管理要求，强化网点员工风险防范意识，有效提升全员合规履职能力，近日，辽化支行组织网点员工开展《内控合规口袋书40条》学习教育活动。
做好《内控合规口袋书》的签收工作。支行在收到《口袋书》手册后，及时向员工发放，组织做好《口袋书》学习手册签收确认工作，确保所有员工人手一册。
一是利用晨夕会时间，组织员工学习内控合规口袋书内容，传达了合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效的合规文化核心理念。每位员工认真研读了内控合规每一项规定，集体学习讨论，加深记忆，深刻理解规章制度。
二是开展警示案例分析，以案为鉴。针对"口袋书"中《员工行为守则》、新时期"十大禁令"、"员工行为禁止规定"等条例举例讲解，深入分析学习《内控合规口袋书》中各类风险点，指出在工作过程中易触碰的合规红线，引导员工明确违规违纪严重后果，清晰认知内控案防严峻形势。
三是提高自身业务素质，提升合规履职能力。内控合规的贯彻执行也是以业务发展为基础，在业务不断发展更新的情况下，应不断加强学习，梳理业务逻辑结构，把握实质风险。
后续，辽化支行全体员工将继续严守合规底线，防微杜渐，切实践行总行"合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效"的核心经营理念，进一步提高网点合规运营水平。