筑梦山河 岁月同歌 | 金建项目同2023届新员工共启新篇章

　　七月的盛夏时节，他们脱下学士服，换上马甲、工装，褪去青涩懵懂，投身基层历练，金建项目迎来了2023届的新员工。

　　为帮助新员工们搭建起校园通往职场的桥梁，提高新员工思想意识水平，增强新员工集体融入感，7月17日，金建项目在会议室开展2023届新员工座谈交流及岗前培训会议。

　　项目经理张玉中向新员工的到来表示热烈的欢迎。并简要介绍了项目规模、工程进展等基本情况。同时向新员工提出了四点希望和要求：一是要加快角色转变，加快从学生身份到职工身份的转变，全身心投入到工作中；二是要培养个人综合素质，认真学习岗位相关知识，不断锤炼实战能力，做到深学细悟、学以致用、知行合一；三是要有团队意识，带动本部门不断创造新成绩，为项目的发展添砖加瓦；四是要怀揣感恩之心，虚心学习。

　　党支部书记刘雪亮对新员工的加入表示欢迎，他期望新员工们尽快融入，熟悉项目的生活环境、管理机制、运作模式、业务流程、部门职责，为下一步工作顺利开展打好基础，创造条件。接着给新员工进行廉洁自律培训，同时期望新员工能够不怕吃苦，勤学、苦练、用功，与项目荣辱与共。

　　随后，由项目部其他领导班子成员及其他部门负责人给新员工传授生活工作经验,交流自己工作的所得所感。

　　最后新员工们依次进行自我介绍，和导师签订了‘师带徒’协议并作了表态发言。新员工结合未来的职业规划，表达了加入金建项目的光荣与梦想，一致表示将继续努力学习、积极进取、苦干实干，将工作当作事业，用雄心干出成绩，为项目建设贡献青春力量。