翼启征程 共创未来—湘西分公司2023年新入职员工培训

炎炎夏日，7月11号，各位新员工们齐聚一堂，全身散发着青春的活力，朝气蓬勃，神采奕奕。为了让新员工们快速进行身份和心态的调整，公司进行了为期七天的培训。

培训第一天上午，团委和人力资源部以及数名往年入职的师兄师姐们为新员工们举办了一场别开生面的迎新会，迎新会上大家积极投身于团队合作的游戏中，会议室里充满着欢声笑语，无不体现着电信伙伴们的热情。

七天的培训就此拉开帷幕，公司田总给新员工带来了《立足岗位成才的体会与思考》一课，在课上以亲身经历和从业经验给予新员工三点宝贵建议：“做好自己，善于观察，树立良好的关系。”并给予新员工很大的期望。人力资源部为新员工讲解了公司的组织架构、人员构成和基本制度，不仅让新员工了解了公司的众多部门，更是让他们认识到，公司众多部门看似独立存在，实际上互为联系，这就要求新员工不仅仅是要练就强大的个人能力，更是要注重团队的配合。

在与纪委办和党群工作部的交流中，认识到作为新进电信员工，在今后的工作生活中，必须严于律己，遵守公司规章制度，加强个人能力的培养，积极向党组织靠拢的重要性。

综合管理部为新员工讲授了公司的管理制度和安全生产管理课程，强调了“安全第一，意识第一，知行合一，用感知与行动让身边更安全”。并带领新员工走入机房实地讲解分析安全生产，在开阔地进行了灭火演练。这次安全理论课和实践课的结合开展，不仅教会了新员工操作灭火器材的技巧，让他们深刻领悟到安全生产的重要性，更是让他们深刻体会到“实践是检验真理的唯一标准。”这一道理。

客户服务部、市场销售部、教育行业部、渠道部、政企部、商客部以及新业务中心的各部门主任为新员工讲解了公司服务标准和业务发展情况，为新员工打开了一扇了解电信行业的大门。这次交流让新员工迅速洞悉了行业的现状，帮助他们更好地找准自己的定位，明确工作目标和努力方向。同时，这次交流也是一次旋律动听的音符，鲜明地勾勒出了公司“用户至上，用心服务。”的服务理念。

网操、客调、无线以及政支的各主任分别给新员工详细介绍了他们所负责的部门的员工的职责，只有先了解自己的职责，才能更好的投入于工作中。虽然各个部门的职责有所不同，但之间的联系紧密相关，因此新员工不仅要提升个人能力，也要重视团队合作。更着重强调了公司云改数转的发展战略指引，始终坚持科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。

曹老师开展了《幸福生活从心理健康开始》这门课程，通过画图、催眠等操作让各位新员工们直视自己的内心，挖掘自己的性格特点，被心理学的规律性和科学性所折服。

在人力资源部和花垣公司的组织下，新员工来到了花垣，参观了十八洞村和对龙潭镇的数字乡村建设进行学习研讨，来到这里，新员工深刻体会到了科技发展的力量，直面了解了公司的产品在生活中的应用，中国电信在智慧乡村的发展中担任着一个很重要的角色，为垃圾分类、产业发展、云喇叭喊话等多方面提供了极大的便利。

晚上，新老员工齐聚篮球场，开展了一场篮球联谊赛，新员工们热血沸腾，赛前练习着传球、上篮，老员工们精神抖擞，随时准备着，秉持着友谊第一，比赛第二的理念，这场切磋并非为了谁输谁赢，而是促进新老员工交流的一种方式，让新员工以轻松愉快的方式更快融入湘西电信这个大家庭。

培训最后一天，公司组织开展了新员工座谈会，会上各位新员工都做了自我介绍，入职感受以及对未来的规划，公司郑总，以及人力资源部、云网部、市场部、工会的各位领导给了新员工们忠告和美好祝愿，希望新员工们能够砥砺前行。郑总还给新员工提出了三个愿望：尽快融入，快速转变；努力学习，快速提升；敬业奉献，志存高远。