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名师成长的哲学思考

创建于2023-07-18 阅读6029
(一)

——2023年省、市中青年名师工作室领衔人、第一梯队(四期、五期)名师培养对象暑期高端研修

七月与清风,

伴着夏荷香,

撷一束光阴,

抚过心间……

7月18日下午,南通市中青年名师工作室领衔人、第一梯队(四期、五期)名师培养对象高端研修在南通安惠会议中心举行。参加开班仪式的领导有南通市教育局副局长陈斌,南通市中小学名师培养导师团团长王笑君,南通市教育局人事处挂职干部唐蓉,南通市教师发展学院副院长冯卫东、余沪军,南通市中小学名师培养导师团副团长郭志明、袁炳飞、秘书长祝杭斌。下午的研修共有三项议程:郭志明副团长解读研修方案;陈斌副局长讲话;郭志明副团长报告。会议由袁炳飞副团长主持。

郭志明副团长解读了研修方案。

他阐释了确定本次研修主题的四个依据:一是站位国家高度的深层设计,二是对近20年名师培养的深度思考,三是对市教育局四全管理的积极呼应,四是全面落实教育局的指示精神。

郭团长对全体参培人员提出了三点期望:一是要保持思想者的高度,从精神的层面思考如何做名师的问题;二是要保持学习者的姿态,无论是领导讲话,还是专家报告,无论是自主研修,还是小组讨论,都以名师的学习者姿态积极、主动、全程参与培训活动;三是要保持自育者的要求,自我教育与自我管理结合,做自己的主人。

陈斌副局长的讲话以“什么是好的教育”“什么是办好人民满意的教育”“什么是新时代名师的使命”三问开启,回顾了教育发展历史,分析了当下教育现实,概述了南通崇文重教的社会风尚、竞相发展的教育生态、队伍建设的体制机制、扎根一线的教育科研、持续高位走强的四大密码。他围绕培训主题向各位名师及其团队成长提出四点意见:一是实现协同发展,努力探索新时代教育改革发展;二是破旧立新、与时俱进、善思善行;三是调适个人心态,努力成为名师工作室建设的领路人;四是追求幸福生活,努力用自己的自信、阳光感染每一个学生。

郭志明副团长作了专题报告《名师成长的哲学思考》。他从“走出洞穴,生命起舞;躬身耕耘,仰望星空;抱朴守真,蹊径独辟;追求精确,享于模糊;专业深究,跨界打开;白帆一片,江河万里;业有建树,趣漫生活;绚烂至极,归于平淡”八个方面展开,以身边名师的鲜活事例娓娓道来,引导学员打开视野、打开思想,洞见教育、洞见自己、洞见教育未来,最终超越自己,真正实现智慧地行走。

一群人,朝一个方向,一起努力;

参与一次研修,拾一路芬芳……

撰稿:金海滨  沈国锋  董娟  朱小培

二审:陆伟伟

三审:瞿卫华  陈剑

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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