“矿兴我荣，矿衰我耻”，这不仅仅是一句催人奋进、鼓舞斗志的口号，更加彰显了员工与矿山是荣辱与共、利益共享的“命运共同体”。全矿干部员工要立足本职，以坚定的意志、高尚的品格，认真践行“我靠企业生存、企业靠我发展”的铮铮誓言，真正成为矿山发展建设的参与者、发展红利的受益者，共同创造更加辉煌的业绩、携手奔向更加美好的明天！
知企情 明己责
凝心聚力推动矿山高质量发展
时光荏苒如白驹过隙。东露天矿实现了自建矿以来连续安全生产17周年和今年的“双过半”目标。在这一过程中，我们全矿干部员工齐心协力，顽强拼搏，付出了辛苦，做出了巨大的贡献。但是，个别员工之中还存在着思想认识上的藩篱、责任意识上的差距、作风建设上的不足，这些问题都在制约着矿山的发展。主要原因：一是认识模糊。个别员工面对工作中遇到的困难、矛盾和问题时，缺乏攻坚克难的勇气和信心；在矿山发展建设中，安于现状、不思进取，缺乏爱岗敬业精神。二是不愿担当。个别老员工有“船到桥头车到站”的思想，特别是一些青年员工有“急功近利”的想法，工作态度不端正，“三分钟热血”；在集体作业的单位中，个别员工存在“少干一点是一点”的偷懒心里和“领导来了干一干”“推着动一动”等现象。三是不能吃苦。个别青工面对24小时倒班作业和坑下艰苦的工作环境，总想着“上好班”、“干俏活”，缺乏踏实进取的敬业态度，责任意识淡薄。
一、认清形势，坚定发展信心。我们广大干部员工要认清当前矿山发展所面临的严峻形势，明确自己与矿山的关系，时刻谨记“企业是个人发展的舞台”，只有企业持续健康发展，我们才有施展才华的机会，这就需要我们大家坚定发展信心，跟着矿山发展的步伐向前，把自己的命运与矿山的命运紧紧联系在一起，做到与矿山同呼吸、共命运。要珍惜现有工作岗位，把满腔热情落实到日常工作当中，严格要求自己，保持良好心态，不断提高工作效率和能力，承担起自己的工作职责，担负起繁重的生产任务，敢于直面挑战，不畏缩、不推脱，千方百计完成各项工作任务。
二、立足岗位，勇于担当作为。立足岗位建功立业，不仅是我们每个人的理想，也是组织、家庭和亲人的美好期盼和愿望。我们每一名员工都应该为自己的梦想去拼搏，用自己辛勤工作的成果去回报亲人的守望和期盼。这就需要我们干部员工不断增强责任意识，明确自己的岗位职责，知道什么是自己应该全力做好的；什么是自己应该主动承担的；什么是自己应当坚决杜绝的。特别是青年员工更要不断提升业务能力，集中精力做好自己的岗位工作，努力做到“在岗一分钟，尽责六十秒”，在岗位上标准化管理自己，标准化工作，确保工作安全高效，真正做到我的岗位我最强，工作效率我最高。
三、齐心奋进，凝聚强大合力。“大成功靠团结，小成功靠个人”，作为矿山发展建设的一份子，我们只有牢固树立“一盘棋”思想，步调一致，才能凝聚出强大合力推动矿山持续高质量发展。这就需要我们干部员工把工作当成是自己的事来干，认真对待工作，脚踏实地，努力在经营管理上做到精细严实，科技创新上做到刻苦钻研，生产建设上做到提质增效，安全作业上做到规范操作，立足岗位，认真对待。同时，要以坚持不懈、持之以恒的学习精神，主动克服工作繁忙、事务繁多的干扰，苦练基本功，不断提高专业技能，增强适应新时代矿山发展要求的本领能力，为矿山生产建设贡献自己的一份力量。
东露天矿的发展离不开我们干部员工的辛勤付出，一代代东露天人无怨无悔扎根矿山，不离不弃坚守初心，我们作为新时代的矿山员工，只有充分认清当前形势，捋清与企业的关系，明确自己的岗位职责，凝心聚力爱岗敬业，才能使我们的矿山在高质量发展的进程中绘就美丽画卷！