为深入推进2023年“安全稳定攻坚战”工作开展，贯彻落实市政公用集团春季“百日竞赛”星级班组评比要求，7月13日—18日，南昌水业集团对公司各基层开展2023上半年“安全稳定攻坚战”过程性考核暨春季“四星班组”评选工作。
此次考核评选工作共用4天时间，分8场/次，集中对公司所属41家单位，分别在公司机关大楼进行半年考核和公司“四星班组”评选。
首先是2023上半年“安全稳定攻坚战”过程性考核工作，公司安监（信访）部组织5名考核人员，分别对各单位安全生产重点工作推进、安全生产日常工作落实、平安建设、综治信访等相关工作，通过查阅台账的方式进行考核。考核过程，考核组除对各单位上半年“安全稳定攻坚战”工作情况打分外，还点对点与单位工作人员进行工作交流，提出存在问题及下一步工作建议，以考核形式进行业务提升教育，强化公司下半年“安全稳定攻坚战”开展。其次是公司春季“四星班组”评选工作，各参评单位按照公司要求，以PPT形式对本单位星级班组建设情况进行工作汇报。公司安监（信访）部部长叶冬亮参与评选工作并提出意见，上半年各单位均按照公司要求进行了星级班组建设工作，取得了一定工作成效，下半年各单位要加强提质提标建设，切实落实市政公用集团“五星班组”建设要求，助推公司“平安企业”建设目标。