员工是农业银行成长的血脉、力量的源泉，兵团分行党委始终把关爱基层员工作为一项民心工程紧抓不放，在全力推进“五项行动”的基础上，制定《新疆兵团分行青年员工关心关爱二十条措施》，进一步提升了青年员工的获得感、幸福感和归属感。
为认真贯彻落实总行新员工引航”五个一“的要求及分行党委关于青年工作的指示精神，7月17日下午，兵团分行团委组织开展了“青春正好，相遇美好”的欢迎活动，让新员工在入职之际感受到农行大家庭的温暖关爱，活动现场共有347名新员工参加。
为传达学习共青团第十九次全国代表大会精神，全面落实团十九大各项部署，工会工作部单元经理袁美从“大会概况、党中央致词、大会报告、团章修正案、总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神”等内容给新入职员工上一堂团课。
工会工作部单元经理孙若洋从“党委布局，铺设灿烂坦途、真切关怀给予家人温暖、群团组织的性质和地位、群团组织得作用”等方面讲解人文关怀方面内容。
为了让新员工更深入了解农行的企业文化，为新员工提供更全面、更具体的支持和指引，活动分别邀请了全国五一劳动奖章获得者樊小辉，入职两周年、十周年、十五周年不同岗位的基层网点负责人、支行行长、机关中层干部结合自身成长和奋斗经历，与新员工们分享了从“初入职场”到“笃定坚守”，从“自我否定”到“自我实现”的心路历程。
闫奕，乌鲁木齐兵团分行建设路犁桦街支行网点负责人，从三个转变“大学生到职场人的转变、职位的转变、服务态度的转变”等讲述了自己2年来与农行的故事，交流了心得感悟。同时，寄语新员工们“把奋斗作为青春最亮丽的底色，珍惜每一个岗位、完成每一项任务、履行每一份职责，争做走在时代前列的开拓者”。
任超，乌鲁木齐兵团分行高新区支行行长，这位85后优秀青年干部结合自身的实践经验，从“扎根基层前台实战演练，树立风险防控理念；学习业务规章制度，练就业务处理本领；珍惜多岗位锻炼机会，塑造职业规划和方向”三个方面悉心传授工作方法，为新员工答疑解惑，勉励新入行大学生走好踏入农行第一步路，走好人生每一步路，日复一日的坚持、一点一滴的进步，最终成为业务专家、管理行家，实现人生赢家。
郝天宇，兵团分行个人金融部的副总经理，结合自己多年来的从业经历从“远大理想、创新开拓、道德操守和职业规划”四个方面与新员工分享了在农行的奋斗经历和成长感悟，勉励新员工要脚踏实地、加强学习，树立正确金钱观、人生观、价值观，做到心中有戒尺，坚守合规底线，迈好职业生涯的第一步，尽快适应岗位要求，在今后工作中发光发热。
樊小辉，全国五一劳动奖章、农业银行五一劳动奖章获得者，阿勒泰兵团分行185团支行客户经理，他从“坚守初心，勇担使命、脚踏实地，勤思善践、选择无悔，勇毅前行”分享在客户服务、业务营销等方面的经验方法。他勉励新员工，唯有保持“见贤思齐”的好学和专研精神才能获得业务上的突飞猛进。
为了让新员工感受到如家般的温暖，分行为每一位新员工精心准备了一份伴手礼，既蕴含农行的文化、理念、责任，也寄托着对新员工的关爱、祝福、期待。分别是入职贺卡——带有农行团青卡通形象标志、分行书法协会老师亲笔手写祝福寄语，一个暖水杯——温情相伴，“包容”彼此；一个环保袋——简约，代代相传。
心有所属，逐梦农行
凝“新”聚力，未来可期
新员工即将奔赴各个工作岗位，正式开始全新的工作和生活，祝愿他们一如既往、初心不改保持七月一般火热的心，珍惜工作，爱岗敬业，主动将自己的人生理想与企业发展方向同频共振；适应转变，廉洁从业，坚守底线不触红线；不懈努力，实干担当，绘就自己奋斗的青春风彩。