为帮助新员工尽快熟悉工作，融入新环境、胜任新工作，7月17日，省行营业部组织召开新员工入职见面会。省行营业部党委班子成员、各部门经理、部分网点主任及优秀员工代表参加会议。
省行营业部党委书记、总经理陈少壮同志代表部党委对加入省行营业部的新员工表示热烈欢迎，并向新员工简要介绍了省行营业部总体情况及企业文化。谈到新员工的未来发展，他提出了“五个关键词”：
一是珍惜。要珍惜与农业银行共同发展的缘分，珍惜工作机会，把个人发展和省行营业部发展相结合，为省行营业部可持续、高质量发展努力贡献才华和力量。
二是规划。做好人生和职业规划，明确努力的方向和每个阶段的奋斗目标，稳扎稳打地走好每一步路，实现个人职业生涯的发展。
三是投入。要投入能力，投入激情，以务实的工作作风、饱满的热情投入到工作中，为客户提供贴心、优质的服务，一步一个脚印，不驰于空想、不骛于虚声，才能不负青春韶华。
四是梦想。要心怀梦想，善于学习、善于思考、善于创新，努力把梦想变成现实。要积极工作，找到新的自己，实现人生价值。在日常工作中，要积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能，在不断提高和完善自我的过程中实现人生价值。
五是守线。要始终树立底线思维，坚守做人的底线、制度的底线、道德的底线，合规工作、不踩红线，踏踏实实做事、清清白白做人。
省行营业部党委副书记、副总经理陈望同志给新入职员工上好合规第一课，紧扣《银行业金融机构从业人员职业操守指引》《中国农业银行员工行为守则》、《禁止员工行为的若干规定》等方面进行宣讲，引导新员工自觉遵守规章制度、规范操作、合规经营，扣好合规从业“第一粒扣子”。
省行营业部党委委员、纪委书记叶保球同志给新入职员工上好廉洁第一课，帮助他们扣好廉洁从业“第一粒扣子”，走好入职“第一步”；同时提出以下要求：一是要加强理论学习，提高自身理论水平和政治站位，树立正确的人生观、世界观和价值观；二是要加强业务学习，增强干事本领,结合工作岗位实际，向前辈同事学习，争做业务的行家里手；三是严格遵守国家法律法规和行规，依法依规依程序履职尽责，要做到廉洁自律，筑牢思想防线。
省行营业部党委委员、副总经理何佳、赵刚同志给新员工寄语
9名新员工分别作了自我介绍，结合自身成长学习经历，分享了自己的入职感想、兴趣爱好、性格特点及职业规划，表示将尽快转变角色融入省行营业部大家庭，不断在干中学、学中干，做奋发进取的农行员工。
营业部为新员工精细准备入行纪念牌