为全面提升我行对公客户经理履职专业化素质，锻造全行对公客户经理实战能力和专业水平，同时为了检验公司金融业务“大练兵”效果，根据《“冀玉工程”对公客户经理练兵年活动方案》要求，市行公司金融业务部与工会办公室于7月14日联合举办了张家口分行“冀玉工程”2023年公司金融业务技能大赛。
各支行高度重视、精心组织，积极选拔辖内优秀选手组队参赛。
赛前由张浩然副行长发表了精彩致辞，张行长对本次比赛提出两点要求：
一要赛出水平，赛出风格，创造业务技能佳绩。参赛选手都是通过各行选拔产生的佼佼者，在业务工作之余，克服困难，刻苦练习，精心准备，为参加比赛付出了很多精力。希望大家在比赛中能放下思想包袱，以饱满的比赛热情和最佳的竞技状态全身心地投入比赛，发挥实力，赛出水平。要恪守比赛规则，遵守赛场纪律，尊重对手、尊重评委，赛出风格。
二要争先创优，营造氛围，提高全员营销技能。本次技能大赛既是对多年来我行客户经理培养成果的检验，也是客户经理脱颖而出的一次大好机遇。希望通过比赛，能以业务营销能手为榜样，激发更多的员工自觉学习、苦练技能；通过比赛，找出差距，切磋技艺，共同提高；通过比赛，促进客户经理培养质量的提高，提升我行的市场竞争力。市行也将进一步建立和完善有利于客户经理培养、成长的激励机制政策措施，积极营造浓厚的学习氛围，带动提高全员业务营销水平，为我行各项业务的发展增光添彩。
本次技能大赛共分为两个阶段，第一阶段为团队风采展示+经典营销案例展示。团队风采展示包括团队人员介绍、团队名称、团队口号等内容，通过团队风采的展示，呈现出参赛选手的拼搏奋进良好精神风貌。各参赛支行赛前选取并准备一个经典营销案例，以幻灯片、视频、情景模拟等多种形式现场演绎介绍，体现组织实施过程中的工作方法与经验启示。
第二阶段为技能答题环节。分为判断题和简答题两种题型。各参赛支行根据提前抽取的号码进行了分组，每组现场抽提并依次进行作答，答题内容为日常公司金融业务各条线基础知识点。
为了缓解大赛紧张气氛，在各阶段结束期间，分别邀请了赤城支行田爱强和沽源支行李伟现场演唱了歌曲活跃气氛。
最后根据各参赛团队的总体得分排名情况，评选出本次大赛的一、二、三等奖，分别由工会办公室邓冰主任、公司部李明经理、个贷部赵铉经理为各获奖单位颁发了证书。
本次“冀玉工程”公司金融业务技能大赛取得圆满成功。