2023年7月16日，西安众天食品有限责任公司2023年上半年（二季度）工作总结暨下半年（三季度）工作计划会议在公司会议室如期召开。集团公司总经理邢延安、公司党支部书记冯天锁、集团公司总经办、行政部、财务部相关负责人、西安市阎良蜂蜜加工厂厂长、副厂长、采购管理部相关负责人、众天公司下属各销售部门主管级以上员工及部分优秀销售店员参加了此次总结大会。
销售情况汇报
全国医药连锁管理中心汇报
西安营销中心汇报
阎良营销中心汇报
文旅服务发展中心相关人员汇报
部门总结分析
采购部副经理兼宣传策划部主管徐金鹏做2023年上半年宣传策划工作汇报及下半年计划
总经理助理高学宾做2023年上半年（二季度）工作开展情况及下半年（三季度）工作计划
行政部人事主管杨晶颖做店面抽查情况汇报
行政部主管高楠做二季度销售部门纪律制度执行及运营配送情况汇报
财务部会计主管刘波做2023年上半年（二季度）经营分析汇报
财务部经理张奇做补充汇报
采购管理部经理孙兆林汇报蜂蜜水采购销售情况
蜂蜜厂厂长孙建利讲话
奖励发放
月度优秀部门领取奖励
季度优秀店员领取奖励
季度优秀个人领取奖励
季度优秀部门领导领取奖励
优秀员工代表讲话
公司党支部书记（蜂蜜水营销中心负责人）冯天锁汇报上半年蜂蜜水销售情况及下半年计划
众天集团公司总经理邢延安做总结讲话
邢总强调：干部是决定事业成败的关键因素，公司领导层和高管的整体工作思路、工作作风、工作状态和工作结果是全公司员工学习的榜样，也决定公司整体工作和业绩提升。所以，要求公司领导层和高管做到：
一是要熟悉公司各项目标任务和管理流程，在工作中树立模范带头作用；
二是要勇于承担责任，顾全大局；
三是要注重沟通交流和协调，保证各项业务正常顺畅进行；
四是要努力学习各项专业业务知识，在员工中要树立威信，让员工信服；
五是要有心胸和格局，率先积极同外部做好联络工作，要为员工开拓渠道，解决问题，帮助他们不断提升各项工作任务和目标。
六是要有人才选聘培养计划，严格考核，奖罚分明，杜绝拿公司利益做人情，对于好员工，要奖励提升；对于不称职员工，要处罚辞退，为公司及部门发展积累人才，切实发展根基。