为进一步强化网点运营基础管理,全面加强内勤行长队伍建设,并根据分行《关于建立二级支行内勤行长后备库的通知》(农银清邮运营[2023]37号)相关要求,7月15日上午,分行组织了27名符合条件的人员进行了笔试工作,通过这次考试,进一步增强了全员竞争和进取意识,为各支行发现和培养储备人才。
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为进一步强化网点运营基础管理,全面加强内勤行长队伍建设,并根据分行《关于建立二级支行内勤行长后备库的通知》(农银清邮运营[2023]37号)相关要求,7月15日上午,分行组织了27名符合条件的人员进行了笔试工作,通过这次考试,进一步增强了全员竞争和进取意识,为各支行发现和培养储备人才。