7月15日,三门峡分行以“现场+视频”形式举办了基金业务暨企业微信赋能培训,此次培训总结了我行今年以来基金业务发展情况,对下一步业务发展提出了新要求,规划了具体可行的方向;同时对新上线的企业微信平台和企业微信理财师应用推广进行了培训讲解。
本次培训会议由市行个金部举办,支行主管行长、个金部负责人、网点主任、客户经理、大堂经理、网沙主持人参会。城区两个支行在市行会议室现场参会,其余四个支行以视频会形式参会。
首先,由市行个金部李晓庆对我行基金业务发展情况进行了总结,从基金业务收入、基金销量、保有规模等方面对各行进展情况进行了分析,有亮点,也有不足。针对存在的问题,提出了具体可行的下一步措施。
会议特邀华泰柏瑞基金公司华中大区副总监袁昌俊做专题培训。袁总讲课干货满满,从市场,周期方面为我们进行了专业的分析,针对存量客户如何做好基金建诊,如何找到靠谱的基金,在存量基金的诊断与调仓技巧上给我们做了详尽的分享。
为促进数字化转型,加快企业微信平台落地,市行网络金融部郑理想为大家讲解企业微信平台业务,市行个金部张鹏程副总进行了企业微信理财师应用培训。在今后营销和管户方面,企业微信平台以其天然的优势,大大方便了基层员工的客户维护工作。
一上午的培训充实而丰富,个金部于光明总经理对大家提出下一步工作要求:一是基金营销常态化,扎扎实实做客户,提高专业技能,用专业知识服务客户;二是督促未持证人员尽快取得基金从业资格证,尤其是管理人员要率先清零,新入行大学生和青年员工尤其要早学习,早通过;三是利用好基金营销台账,做大定投有效户,尤其发挥网沙主持人的作用,做好厅堂营销,批量营销,每个网点每天至少营销2户轻盈投有效户。
不断总结,有的放矢,不断学习再赋能,利用好企业微信平台助力营销,三门峡分行的零售业务会越来越好!