（ 通讯员:贾帅 ） 为进一步加强公益性岗位监督管理，切实发挥公益性岗位对就业困难人员的帮扶作用，长清区人社局联合街镇纪委成立公益性岗位专项督查组，通过交流座谈、查看台账、入户走访等方式，对10个街道的公益性岗位人员岗位设置、选聘程序、日常管理、补贴发放情况进行监督检查，核实人员名单是否准确，是否存在人岗不符、替岗换岗、年龄偏大、人岗不适、长期不在岗等情况，及时发现、纠正借用公益性岗位之名优亲厚友、人情安置、虚报冒领、骗取公益性岗补贴的问题，确保公益性岗位真正公益为民。
与此同时，各街道还充分发挥村社区监督委员会的贴身监督作用，督促村社区监委会加大对公益性岗位人员上岗履职情况的监管，每个月对公益性岗位工作人员进行监督检查，对长期不参与劳务活动或者因其他原因不能继续从事公益性岗位的人员，及时解聘，真正做到公益性岗位的实时动态调整，保证公益岗位资金发挥最大效益。
截至目前，区人社局与街镇纪工委督查公益性岗位所发现的问题，已要求街道相关办公室和社区“两委”限期进行整改，推动建立完善公益性岗位上岗考勤、请销假管理、履职尽责等方面制度。