为推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育向纵深发展，庆祝杭州银行深圳分行十五周年行庆，增强全员廉洁从业意识，营造清廉金融文化建设“比学赶超”的浓厚氛围。7月14日上午，深圳分行党委成功举办“红帆领航 向新而新”党建暨清廉文化知识竞赛。分行党委班子成员、各管理部门负责人、各支行负责人、员工代表60余人现场观赛。
分行党委书记、行长顾金在致辞中指出，今年是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主题教育年，为推进主题教育向纵深发展，也为庆祝杭州银行深圳分行成立15周年，分行隆重举办“红帆领航 向新而行”党建暨清廉文化知识竞赛决赛。希望大家以此为起点，进一步养成自学、好学的习惯，既做到“温故知新”，更能“学新知新”，不断适应新形势，增长新才干，解决新问题，完成新使命。
本次竞赛分为线上初赛和现场决赛，7月上旬分行举办了“红帆领航 向新而行”党建暨清廉文化知识竞赛线上初赛，根据线上竞赛的工会小组得分情况，6支队伍脱颖而出进入决赛。决赛分为两个阶段，第一阶段是六进三，第二阶段是前三名角逐。第一阶段六进三题型由必答题、抢答题和风险题题型组成，经过一轮PK，淘汰的小组按照分数高低产生了第四至六名；第二阶段前三名角逐由“你来描述我来猜”“一站到底题”“团队风采展示”题型组成，按照总得分计算产生了冠军、亚军、季军。
竞赛以党建、清廉文化知识、员工行为规范和行内各类制度为核心知识点，设立必答题、抢答题、风险题，以比赛积分为判断获胜的依据。在必答题环节，各代表队对廉洁文化和党史知识的深入了解，使他们紧握住每一题的积分。抢答题环节，可谓是本次比赛的高潮。六支队伍“拼知识”、“拼手速”、“拼准确”，大家的精彩表现获得了在场的热烈掌声。风险题环节，各代表队秉承冒险精神，均选择了五十分值的风险题，在知识的较量中比赛最终分出胜负。经过紧张的三轮比拼中，分行营业部工会小组、工会四小组、光明支行工会小组脱颖而出成功进入总决赛。
各队伍代表抽签
工会四小组
工会一小组
工会三小组
光明支行工会小组
平湖支行工会小组
分行营业部工会小组
工会四小组风行者队
他们的口号是一一风险无小事 合规心中留。他们团队LOGO是在风中行驶的风帆，寓意着我们这个杭银大家庭就像一艘行驶的风帆，我们站在风中逐风，乘风、破浪，不惧风雨，稳健前行，作为从事风险合规工作的杭银人，更要以合规为准绳，防范风险为核心要义，做到人人主动合规，全行管控风险，合规创造价值，助力我行稳健发展，向新而行!
光明支行工会小组光之队
他们的口号是你们要永远相信光。他们的团队LOGO整体寓意为光明支行依托深圳分行的大力支持，在光明深耕。上面由太阳和月亮相嵌而成，太阳意为向光而生，走向光明；迎合深圳分行成立十五周年、十五的月亮为满月，意为圆满，下图图形由大自然林木花鸟相连，意为绿色发展，在日月同辉，光的照耀下，蓬勃健康发展，蒸蒸日上。
分行营业部工会小组扬帆队
他们的口号是扬帆起航，样样在行；乘风破浪，做大做强。Logo设计是由太阳和营业部Y字母作为海浪线条组成。寓意营业部就如一艘扬帆起航的帆船，杭州银行就是指引我们方向的红太阳，我们沐浴在杭银爱的阳光下，向阳而生，向新而行。
总决赛中每个参赛队员精神抖擞，斗志昂扬，现场气氛十分活跃，各队队员纷纷“火力”全开，争先抢答不相让，比分交替上升，直接将整场比赛推向高潮。“你来描述我来猜”每组选两个人，一人描述词语，一人背对屏幕猜词语,团队成员默契充分展现。“一站到底题”全员一鼓作气勇答题，充分考验团队成员的综合能力。“团队风采展示”，每支队伍结合“深爱杭银 向新而行”主题，设计团队logo并现场阐述意义，展示团队风采和面貌。
同时，现场观赛的党员干部职工在观赛同时，踊跃参与观众互动环节，参与互动答题，与选手们一同学习了主题教育、党章、员工行为规范、企业文化及行内规章制度等内容，寓教于乐，进一步激发了广大党员干部职工学习的热情。
经过几个环节紧张激烈的角逐，各参赛队伍积分逐渐拉开差距，最终由风险管理部、法律合规部组成工会四小组获得冠军、光明支行工会小组获得亚军、分行营业部工会小组获得季军。由运营管理部组成工会三小组获得最佳团队奖、由交易银行部、投资银行部、机构客户发展部组成的工会一小组获得最佳表现奖、平湖支行工会小组获得最佳风范奖。
至此，深圳分行党建暨清廉文化知识竞赛圆满收官。下一步，深圳分行将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以总行“二二五五”战略为引领，推进党建与业务深度融合，不断推进各项业务向纵深发展，分行高质量发展更上新台阶。
（杭州银行深圳分行党委宣）