持续全面贯彻落实党的二十大精神，积极落实立德树人根本任务，树牢“教师是立教之本、兴教之源”的思想，努力造就一支有信念、有思想、有素养、善引领、能示范的“龙教大讲堂”讲师团，龙南市教育事业发展中心组织讲师团成员及名师工作室负责人于7月10日至14日赴深圳市龙岗教师发展中心开展研修活动。
7月11日上午，在深圳龙岗区教师发展中心举行了开班仪式，龙岗区教师发展中心肖红春院长致欢迎辞，龙南市教育事业发展中心赖夏芬股长作开班讲话，龙南实验小学陈丽云作为学员代表发言。
“龙教大讲堂”赴龙岗学习开班仪式全家福
此次龙岗学习让我们深刻的感受到导师们优雅博学的风采，对培训事业的热忱和热爱，对培训方式方法的研究和创新，无不令人讶异和惊喜！尤其令人感动的是他们把诸多经验对我们倾囊相授，知无不言，言无不尽。干货满满，学员们纷纷表示受益匪浅，意犹未尽，原来培训可以是这个样子的，它并不等同于演讲，讲座，检验它的唯一标准应该是学员是否有行为的改变。培训的内容可以是丰富多彩，但一定是从学员的需求出发。培训的方式方法可以是千变万化，针对不同的内容，不同的学员，采用不同的方式，但一定是有效的，能够调动学员内驱力与主动性的！
《基于“三态逻辑”的教师发展龙岗模式》，肖红春院长的讲座让我们全面深刻了解了深圳龙岗区是如何创新研制一系列教师发展培训模式，是如何对教师的终身发展，终身学习，终身成长负责的！龙岗教师，何其幸福！期待龙岗模式能结合龙南实际，在龙南落地生根，开花结果！
倪胜军老师的课程：《互联网时代下培训活动设计方法与工具》，给我们呈现了诸多培训可以用到的方法和工具，让我们未来的培训工作变得更为便捷，高效！
曾灵芝老师的《培训的组织与引导技术》，课程自然活泼，语言深入浅出，学员参与度非常高，她介绍的暖场四步曲，开场7件事，别开生面，令人耳目一新。相信在以后的教学和培训活动中我们也能很好的应用！
梁宏鑫老师的《“人本能”视野下的人工智能技术实践与思考》，梁老师用自己丰富的经验给我们介绍了ChatGPT这个逐步进入大众生活的人工智能AI软件的强大应用，实践以及对它的思考，在人工智能的大背景下，我们人类应如何应对和适应。
雷斌老师的《课程开发关键技术》和《戳痛点萃技术》真正是高屋建瓴，浅入深出，设置真实情境让学员沉浸式体验六大课程开发培训流程，从构建问题情境到自主解决问题，分享解决办法，到建立知识联系，实践练习点评，考核达标认证，在不知不觉中就已然领悟方法与技巧。下午的培训更是推陈出新，让学员用费曼学习法掌握什么是费曼学习法，如何把自己不会的去教会别人，实在是令人惊叹不已，拍案叫绝！雷老师善于总结，金句频出“盐要融于汤，知识要融于情境”、“学习永远从问题开始”、“在课堂教学中，比知识更重要的是知识间的联系”、“不是灌输知识，而是构建知识间的联系”、“换位思考”、“以终为始”、“缺啥补啥，了解学员所需”、“课程的本质是激发禀赋，教育的本质是人点亮人”、“变输入为输出，变告知为发现，变学习为生产”、“不做知识搬运工，要对知识精加工”……高山仰止，景行行止。虽不能至，然心向往之！
学员们热情高涨，踊跃参与到老师们准备的各种活动中！看！他们开心的笑容，积极的分享，生动有趣的语言，团队的协作，思维的碰撞，在每个课程中都闪耀着智慧的火花！
团队的智慧，思维的碰撞
我们是“说得队”组，我们的口号是“说得好，说得对，我们无敌队”
美好的时光总是短暂，美好的事情总是令人留恋！7月14日下午我们迎来了此次学习的结业仪式，感恩导师们的付出，感谢领导们的信任，感怀同仁们的互助，成长！邂逅你们，这个夏天变得如此美好！
学员感悟：
千里求学，实属不易。带着好奇，带着期待，跟随领导和同仁们风尘仆仆来到龙岗。在本次培训中我很开心被分到了“说得对”组。组内有活泼可爱的吴组长，俏皮幽默的赖校长，擅长画画的志蒸和少蓉，妙笔疾书的程校长，热心、实干、默默付出的杨老师、玉花，廖丽和金娣。在每次的团队合作和分享中，都会碰撞出快乐的火花！特别是团队在给我磨课的过程中，让我收获了许多的真诚和感动。听雷教授的课更是醍醐灌顶，唤醒了我沉睡的智慧，让我重新反思了自己的教学，刷新了我的教学思维。所以我认为传授知识和技能是教师，点亮人生道路，启迪人生智慧的是导师。停留在头脑中的是知识，知行合一的是智慧。感恩一起陪伴学习的领导和同仁们！感恩龙南市教育科技体育局和龙岗区教育发展中心的大爱引领！（徐群媛）
这是一次难得的学习机会，我从中获益良多。通过这次学习，我更加明确了教育创新和培训实践的重要性，掌握了许多的培训方法与技能，同时也提升了自己在教育教学领域中的能力和素养。我将把所学所思所感融入于今后的工作中，为龙南的教育教培事业贡献自己的力量！（曹玉花）
图文：曹玉花 曾素芳 徐群媛
编辑：曹玉花
审核：曾素芳