为全面贯彻落实省、市纪委监委关于“阳光三务”工作的部署要求，持续推动“阳光三务”工作落实落细，7月14日，新抚区纪委监委召开“阳光三务”工作培训会，纪委监委相关领导、“三务”专班负责人、7个乡街的28名平台管理员参加了培训会，区纪委常委、监委委员滕一乔主持会议，并对“阳光三务”工作提出具体落实要求。
会议特别邀请了中国建设银行抚顺分行技术人员王丹同志对“阳光三务”系统规程进行现场培训。对新平台操作流程和注意事项进行了讲解。
会议要求，一是明确信息录入时间。全面梳理“阳光三务”公开事项清单，在确保数据安全、基层稳定的前提下，应公开的尽量公开，不公开的必须向区纪委监委备案。对照近日下发的“阳光三务”公开基础目录，从2022年1月开始进行数据补录，于7月底前完成新增目录补录工作，调整目录按公开时限继续录入。
二是确保信息公开质量。坚持“阳光三务”录入工作常态化，按时限规定，扎实推进平台数据录入、审核、发布、预警处理、问题反馈相关工作，依据统一的模板规范数据采集，上传原始凭证，按时发布，从严要求，保质保量完成数据公开工作。
三是齐抓共管全面监督。各级党（工）委是全面推行“阳光三务”的主体，区委组织部、区民政局、区农业农村局、区财政局要分工负责，加强调研指导，定期沟通情况，合力解决问题。区纪委将综合运用专项检查、数据监督、实地走访、查阅资料等多种方式，紧盯“三务”公开工作中存在的不作为、乱作为现象，对落实不力单位予以问责，让“阳光三务”公示公开实现规范化全覆盖。