为进一步贯彻落实全面从严治党要求，强化党员干部廉洁自律意识，推动新提任干部明责履职、担责尽职，提升拒腐防变能力。7月14日，山西分行纪委采用“谈话+承诺+提示”的方式，由纪委书记胡亚辉对全辖17名新提任管理人员开展任前廉政谈话。党委组织部、纪委办公室主要负责人列席谈话。
全体人员在鲜红的党旗下，一起高举右拳，重温入党誓词，在铮铮誓言中再次接受思想淬炼和精神洗礼，筑牢对党忠诚的理想信念和为共产主义事业奋斗终身的坚定决心。
胡亚辉书记向新提任干部表示祝贺，并提出以下要求：
一要强化政治能力，做对党忠诚的表率。政治能力是干部的第一能力，是衡量领导者能否勇挑重担的第一标准。作为新时期党的干部，要进一步提高政治站位和政治担当，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提升“政治三力”，把握政治方向，校准政治偏差，牢固树立对党永葆初心、永担使命的笃定与执着。
二要心怀“国之大者”，做担当尽责的表率。新时代以来，党中央突出强调金融工作的政治性和人民性，作为党员领导干部必须深刻把握，积极践行。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深刻领悟党中央重大决策部署的精神实质和政治内涵，聚焦“三大领域”攻坚、重大风险防范、客户投诉治理等中心任务，不折不扣贯彻落实，时刻做到知责于心、担责于身、履责于行。
三要加强作风建设，做遵规守纪的表率。全面从严治党只能进不能退、只会严不会松，党员领导干部要认真履行“两个从严”主体责任，从自身做起，把中央八项规定精神作为长期有效的铁规距，在遵规守纪、履职担当、自觉接受监督上带好头、作表率，以严格自律、严负其责、严管所辖的使命担当，以高标定位、从严管理、慎微慎独的工作要求，做到科学稳健推动工作，树立党员干部良好形象。
四要常怀敬畏之心，做廉洁从业的表率。“金融领域不是世外桃源”，作为领导干部，要深刻汲取“身边人、身边事”的典型案例教训，常怀敬畏之心，正确对待手中权力，规范自身“八小时外”行为管理，做到稳得住心神、管得住行为、守得住清白，坚守廉洁底线、远离纪律红线、不碰法律高压线，时刻保持清醒头脑，以实实在在的工作业绩践行职责使命，为“精品分行”建设做出更大贡献。
新提任干部依次表态发言，表示要以本次谈话为契机，在新的工作岗位上坚持高标定位、系统思维、从严管理、注重创新，不负重托，不辱使命，以良好的工作作风、优异的工作成绩为山西分行各项事业稳步发展做出新的更大贡献。
新提任干部签署《山西分行新任职管理人员廉洁承诺书》
胡亚辉书记为新提任管理人员发放廉洁提示卡，通过“提示+承诺”的叠加效应，督促大家时刻紧绷纪律之弦，牢牢守住廉洁从业底线。