2023年7月12日-14日，中国人寿河北分公司“腾越计划”优增专项技能提升课程师资授权班在石家庄瀚诺酒店成功举办。省公司个险培训部总经理助理林楠总参加开训典礼，林总结合目前队伍发展现状，及当前全省主管的能力水平，特别提出了要“优增”建“优质”队伍，要“用自己的客资，建自己的队伍”，同时林总要求各位参训人员一要坚持问题导向，认清形式，建立共通理念；二要学思用贯通，认真领悟，确保通关授权；三要坚持实践出真知，积极推动落地，系统规范运作。培训班第一课由省公司个险培训部许景老师为学员宣导优增课程的设计背景及培训安排，让学员了解优增课程研发背景、课程内容、强调重点掌握“六步研讨法”讲授课程。相信在省市公司的共同努力下，将推动队伍的优质发展，助力公司高质量发展。
授课师资：总公司授权讲师，分别是石家庄公司赛娜、邢台公司孟志霞、衡水公司张丽、唐山公司魏薇。
课程设计：聚焦“找什么样的人、去哪里找、找到后做什么”三个优增关键问题，通过“优增的意义与价值、优增标准、优增渠道、优增筛选与测试、优增面谈”五方面内容的讲授，阐明优增的标准、优增的主渠道、优增面谈方法，打通优增关键环节。
本次培训运用“研讨六步法”，带领学员解析问题、引导学员主动思考并进行多次输出、帮助学员分析解决优增工作中遇到的不同问题。
培训班共计反馈53篇学习心得，参训学员通过对优增系列课程的学习，对基层初级主管在队伍发展中遇到的主要困惑和技能不足的问题发表自己的见解。
为确保学习效果，本次培训严把授课质量、严格通关、严肃授权资格，由通关老师以抽签方式决定通关顺序，参训学员抽题说课+实授，以说课、授课两项成绩加权得分为通关成绩。通关老师，高标准，严要求，确保参训学员均能够在培训期间内化优育课程知识内涵，达成传承授课的师资标准，最终全班60名学员通关合格完成此次授权培训。
为确保“腾越计划”的有效落地，省公司已经完成优增优育系列课程的授权，为各市公司下一步落地推广储备师资力量。相信各市公司利用七月培训月，启动腾越计划，为八九联动育成优质新人，共同推动公司业务发展。