为进一步强化业务监督质效，增强党内监督和业务监督的协同联动，推动监督治理效能向制度优势转化。7月13日，山西分行纪委书记胡亚辉主持召开山西分行2023年第四期监督工作联席会。资产负债管理部、机构金融业务部、工会办公室、银佳公司等11个部门负责人参加会议。
本次会议聚焦部门权力背后的潜在廉洁风险隐患，深入探索依托权力清单构建廉洁风险防控的监督新模式。参会人员依次对照本部门职责定位、中心工作、岗位设置和操作规程，从“关键环节、关键岗位、关键人员”入手，对梳理的权力事项逐一进行汇报，共同展开研讨，确保集中采购、三方合作等关键事项做到应列尽列，廉洁风险防控具体举措切实有效。胡亚辉书记对本次会议取得的成效给予充分肯定，并对后续工作开展提出以下要求：
一是要以觉悟促行动，做好《权力清单》的推广运用。权力清单是各部门落实主体责任、纵深推进从严治党的有效载体，更是防控廉洁风险、有效提升专业条线管理能力的工作利器。各部门“一把手”要切实提高政治站位，主动扛责上肩，将《权力清单》作为落实“一岗双责”的有力抓手，对可能存在的廉洁风险做到心中有数，引导干部员工将“清单”作为自身履职用权、规避风险的廉洁指南，以实际行动推动从严治党要求在本部门、本条线一贯到底。
二是要深剖析找问题，做好《权力清单》的动态更新。各部门“一把手”要坚持透过业务看政治、透过问题看责任，紧紧围绕本部门职责和权力运行特点，针对性的开展风险排查工作，坚决杜绝以操作风险替代廉洁风险的问题出现，切实将严的基调、严的理念、严的措施融入经营发展全过程。清单完善后，要常梳理、常更新，紧盯重要权力事项和关键环节，根据业务流程变化情况，规范描述权力行使程序，突出关键环节，确保做到“讲得清楚、看得明白”，不断提升“清单”的针对性、有效性和实用性。
三是要强担当抓落实，做好《权力清单》的成果转化。各部门要以《权力清单》为依托，强化宣传力度，注重源头治理，依规依纪有效压减权力行使的任性空间，突出预防功效，引导形成人人知晓风险、人人参与监督的良好氛围，使铁的纪律转化为履职尽责的主动意识，坚决防范腐败滋生蔓延。同时，要结合本条线从严治党要求及工作实际，协助省分行纪委推动实施“权力清单”2.0工程，加快清单在二级分行的推广应用，切实推动从严治党制度优势向高质量发展效能转化。