2023年7月13日上午，永丰街道召开领导干部警示教育大会及综合工作部署大会，街道全体党政领导，各社区书记、副书记，（集团）公司书记、董事长，永投、什湖公司负责人，街道各部门负责人、副科以上干部参加了现场会议，街道全体工作人员，社区、（集团）公司全体工作人员以腾讯视频会议形式参加了第一阶段会议。
会议第一阶段为领导干部警示教育大会，全体人员共同观看了警示教育宣传片，街道纪工委书记梁伶俐传达并带领学习了典型案例通报，街道党工委书记成艳讲授了廉政专题党课。
会议第二阶段为综合工作部署会。街道党工委副书记兰永杰部署近期平安稳定工作，从组织领导、机制建立、吸附稳控、应急处置等方面进行了具体布置。
街道办事处主任兰亚东针对近期工作提出六点要求。
一是紧盯各项经济指标。当前时间任务已双过半，相关科室和社区、（集团）公司要重视经济工作，抓好协税护税，做好责任分解和任务分解，确保年底指标完成。
二是加快落实大城管立体考核办法，针对各类人员按要求执行到位，确保考核不变形、不走样，提高城管工作实效。
三是加强财务制度管理。针对前期检查暴露出的问题，各单位要认真反思，迅速整改，确保财务流程完整真实。根据街道党工委会研究决定，要求问题突出的少数（集团）公司上缴财务用章，进一步加强“三资”监管和内控审查。
四是持续开展安全生产隐患排查，及时消除隐患，对前期发现的隐患点位及时“回头看”，确保整改效果，维护辖区平安。
五是重视环保工作，重点关注环保督察，在河湖长、水系保护、排污排废等方面加强巡查。国卫复审期间，重点关注辖区乱停车、老旧小区及村湾健康教育、城中村环境卫生三大问题，各社区要对照复审标准，逐条确认，完成整改。
六是重视平安稳定工作，西部片区要高度关注禁毒工作，及时发现上报，加强宣传和管控。各社区要强化反诈宣传和提醒，以案说法，提高居民对各类诈骗手段的警醒，保护群众的生命财产安全。
最后，街道党工委书记成艳讲话，对下一步工作进行全面部署。一是健全各类工作制度，明确岗位职责和人事安排，用制度管人，用规矩管人，规范工作秩序。二是出台精细城管立体考核办法，理顺大城管工作，完善奖惩制度，提高城管工作效能。三是修正社区、（集团）考核管理办法和绩效考核方法，各单位对标对表抓进度，确保年底完成各项指标。四是街道党工委近期将开展科室目标进展情况调研，请各科室做好准备。五是街道党工委近期将开展挂点情况调研，请各挂点组长做好准备。六是街道党工委近期将开展“成长计划”情况调研，请相关同志做好准备。七是指导督促安全生产、平安建设工作。街道加强对安全生产工作的一线指导、一线办公，现场检查关停整改情况和大排查行动效果。街道将立足化解，逐步破解历史遗留问题，强化沟通和协调，保持辖区稳定。八是由街道纪工委牵头成立督导专班，采取“四不两直”的工作方法，督导社区工作者在岗情况、履职情况等。九是指导帮助（集团）公司建立健全公司管理制度，相关科室要加强业务指导，提级管理，确保（集团）公司规范运行，走上正轨。十是街道将组织开展关于基层社区治理的征文活动，力求向神经末梢发力，扩展基层社区治理新思路。十一是精准选人用人，配齐配强社区、（集团）班子。挖掘优秀人才，建立人才库，壮大队伍力量。十二是深化党风廉政教育，广泛开展各类党风廉政教育活动。
各社区、（集团）公司，街机关各部门要坚持每周例会，梳理工作进展和问题，确保工作顺利运转；要积极推荐永丰，为永丰日常工作和重大活动转发点赞，维护和谐上进氛围；要靠前作为，梳理工作堵点难点，汇总问题清单，积极推进困难解决。永丰上下唯有坚持，唯有前进，唯有奋斗，才能不负区委区政府的嘱托、不负永丰百姓和企业的期待、不负自己的人生使命。