安全保卫部深入推进内控合规“价值服务年”主题活动

         为提升安保专业全体员工的合规意识和内控履职能力，促进依法合规经营，推进高质量发展赋能，持续提升合规文化建设，安全保卫部组织开展“警示与反思”大讨论，积极推进2023“价值服务年”主题活动的各项工作。

　　突出制度约束，强化红线意识。及时修订制度办法，完善修订了《中国工商银行郑州分行2023年“刑事治安突发事件”应急预案演练计划》、关于印发《郑州分行2023年安全生产工作方案》全行安全保卫专业整体工作运行得到有效的制度保障。

        突出源头培养，推进全员深植。首先是分层培训，对“价值服务年”要点采取安保管理人员、保卫专干逐级培训方式，对不同要领分别讲解，达到学会贯通的目的。其次是组织开展辖属机构自查、轮查，以查促干，以干提升，确保全体员工的合规意识和内控履职能力得到有效提升。三是优化队伍结构，突出应用型、实战性、专业化，提高安保队伍响应力、执行力、战斗力，发现问题及时解决，及时排除基层困难。。

          突出正向激励，强化合规意识。参照《关于深入开展内控合规“价值服务年”主题活动的通知》精神，建立合规正向激励机制，突出对关键岗位合规履职、防堵重大案件及风险事件、处置案件有功人员的正向激励，以激发合规正能量，弘扬全员、全专业自觉主动合规精神，营造人人讲合规、事事讲合规的良好氛围。

          加强“一楼四室”管理，建立全辖一楼四室管理台账，

在做到情况清、底数明、数据准基础上，实施“一楼一院一

室一策”治理策略，落实整改销号闭环管理。同时，分行对

抽查发现的管理不到位的典型问题，进行了通报并问责处罚，

有效起到震慑警示作用。根据郑州分行实际情况，结合夏季

用电高峰季节特点，在全辖范围组织开展夏季用电及老旧线

路安全隐患排查活动，突出老旧建筑、高层建筑、人员密集

场所和驻外单位的巡检巡查，安全保卫部持续跟踪督导，严

查用电隐患，规范用电安全管理，确定重点范围，明确整改

责任人和整改时限，预防火灾和减少火灾危害，彻底消除安

全隐患，坚决杜绝各类安全责任事故发生。加强厨房安全管

理，根据省行《关于再次统计核实厨房燃气使用状况的通知》

精神，为深刻吸取宁夏“6·21”爆炸事故教训，制定全辖

燃气安全隐患专项排查实施方案,组织开展大排查、大整治，

把风险隐患消灭在萌芽阶段，全力保障全辖员工和人民群众生命财产安全。