为深入贯彻落实党的二十大精神，提高执法人员业务能力，推动行政执法行为更规范、执法方式更文明、执法队伍更过硬、执法监督更有力、执法服务更全面，助力保障信阳良好的发展环境和营商环境。继首期公共秩序管理专场培训会后，市城管执法支队持续开展执法队伍素质提升轮训。7月12日下午，市城管执法支队水务执法专场业务培训会如期举行，水务管理执法大队全体人员参加专题业务培训。
此次培训针对水务管理大队承担的业务职能，既有法律法规集中式、点对点式业务培训，也有法制室、中队长、业务骨干等开展面对面业务指导，同时结合水务执法实务，使参训人员详细了解了城市给排水系统的构造、小区二次供水检查注意事项等，形式多样内容丰富的专业轮训，有利于队员们尽快掌握水务执法专业性和针对性。
在问答解疑环节，队员们积极踊跃发言，就如何提升执法队伍能力、促进文明执法柔性、规范执法行为助力信阳良好的发展环境和营商环境等问题展开讨论。支队法规科负责人通过具体案件剖析，以案释疑，与参训学员进行了深入交流。
最后谢清寒对水务管理执法工作提出四点要求：一要树牢以人为本的执法理念。坚持以人为本、文明执法，强化服务意识，坚持管理、执法和服务有机结合，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理。二要内强素质外树形象。聚焦打造忠诚干净担当的高素质、专业化城管队伍，每一名执法人员都要紧盯问题和短板弱项，聚焦短板“强素质”、严格要求“树形象”。三要令行禁止守纪律。执法队伍要有铁的纪律，要保证统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止，服从命令，听从指挥。四要找准定位干实事。聚焦水务执法主业主责，保障市民安全用水，用责任守护碧水，让服务意识入心入脑，以过硬的业务水平、务实的工作纪律、规范的执法，不断提升行政执法的民生温度。
据统计，入夏以来，水务管理执法大队联合供水公司对中心城区住宅小区二供进行拉网排查，并分类建立了二次供水台账，共摸排出主城区存在的二次供水小区418个，排查二供问题小区76个，督促整改问题39个。