2023年7月12日，辽宁丹东元宝支行结合遵规守纪日，组织开展《员工违规行为处理规定（2022年版）》学习，持续深化员工对《规定》的全面理解，强化合规意识，增强员工违规行为管控的前瞻性、有效性。
辽宁丹东元宝支行副行长武冬英下沉解放支行与员工共同学习《员工违规行为处理规定及问答》，并提出具体要求：一是加强有关业务学习，特别是规章制度的学习，熟悉掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和业务能力。二是认真履行岗位职责，建立和掌握各项学习制度。三是加强对人员的管理和同事之间的监督力度，将各项制度落实到具体业务活动中。四是强化责任意识，要求员工爱岗敬业，勤奋工作，在工作中谨言慎行，将责任心转化为实际行动，体现于行动，伴随于身边。
辽宁丹东元宝支行纪检员陶勇下沉珍珠路支行遵规守纪日学习《员工违规行为处理规定》，通过学习使员工认识到违规操作带来的后果，从思想上提高认识，在行动上树立底线认识，在工作中牢守红线，加强了员工自身合规思想，使得员工时刻保持警惕，坚决杜绝违规违纪行为的发生。
通过持续开展《员工违规行为处理规定（2022年版）》，使员工对操作的违规行为及防范措施有了更深入的理解和认识，做到了“熟知业务风险、清楚关键环节、明确管理要求、知晓违规责任”，从而提升了风险识别和风险控制的能力，为保障营业网点各项业务稳健发展奠定扎实的基础。
通过学习使员工深入了解多种形式的禁止行为，进一步认识开展主题教育的重要意义，稳步提高内控管理水平和风险防范能力，促使全体员工进一步深化员工对行内规定禁令的全面理解，强化践行合规严格遵规守纪，保持清醒认识，从细节入手，从点滴做起，牢固树立遵规守纪意识，珍惜职业生涯。