“无规矩不成方圆”。制度规定在对我们行为加以规范的同时，也保障着每个人的合法利益。为了使新行员更快了解有关制度规定，更快融入内江中支这个集体，2023年7月12日，内江中支人事科科长曾茜带领新行员解读了总、分行及中支有关制度规定，并就中支科室、人员、劳资等情况进行详细介绍。
在曾科长的有序组织下，新行员们对各项政策规定进行了学习领会。 首先，为保证行员依法履行职责，保障行员的合法权益，新行员李佳美同大家一起学习了《中国人民银行行员管理暂行办法》，就行员的义务和权利、职位分类、录用和考核等内容进行了全面讲述。
其次，为进一步严肃纪律，新行员邹胤同大家一起研读了《中国人民银行行员处分办法》，就处分的种类和适用范围、违法违纪行为及其适用的处分以及处分的权限和程序等进行了解读，并引用人民日报中“红线不能碰，底线不能踩，原则问题不容打马虎眼”进行了一个总结。新行员们也意识到党纪政纪处分是以制度为准绳，不会对任何人网开情面。
再次，为了有效防范和化解违纪违法行为和风险隐患，新行员颜霜同大家一起解析了《中共中国人民银行成都分行委员会关于进一步加强干部职工“八小时以外”和离退休人员管理的意见》，就进一步提高思想认识、重点关注异常行为表现和建立健全工作机制等意见进行了深刻剖析。新行员们也认识到思想政治工作要抓早抓小、防微杜渐，将风险化解在萌芽状态。
然后，为进一步加强对因私出国（境）管理工作，新行员叶茜随同大家一起剖析了《中国人民银行内江市中心支行工作人员因私出国（境）工作提示》，就申请因私出国（境）流程及审批要求、证件管理规定以及县（市）支行和部门职责进行了细致解说。
接着，为加深大家对于假期与考勤管理的理解，新行员巫佳慧同大家一起细读了《中国人民银行内江市中心支行机关假期与考勤管理办法》，就部门职责、考勤管理和假期标准及待遇等重点内容进行了解析。制度学习的最终目的是要将制度内化于心，严格贯彻落实。
最后，曾科长就中支各科室、支行各部门、人员构成和收入情况进行了介绍。制度的生命力在于执行，曾科长告诉新行员们在今后的工作中应遵守制度、服从组织并勇于创新争优，为内江中支建设奉献出自己的一份力量。
通过这次培训我们收获颇丰，对央行的各项规章制度，对内江中支的人员构成、科室架构以及劳资关系都有了一个清晰的认识。未来的工作中我们将以制度规定为指示灯，践行到日常的每一项工作中去，共创内江中支更美好的未来。