向行治学赋新能 踔厉奋发启新程

蛟河进修
创建于2022-08-27
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——蛟河市教师队伍建设“金字塔”工程村小校长、教师培训纪实

  “经师易求,人师难得。”教师承载着传播知识、传播思想、传播真理、塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。

                                         ——习近平   

  乡村振兴,教育先行。教育先行,教师为本。为贯彻落实《蛟河市教师队伍建设“金字塔”工程行动计(2020-2024年)》,进一步提升我市村小校长、村小教师的专业素养,以教育信息化促进农村教育发展为契机,增强全市村小校长、村小教师的专业化水平。经教育局党组研究,决定举办2022年度蛟河市教师队伍建设“金字塔”工程村小校长、教师培训。

⛰️精准把脉问诊  助力专业成长⛰️

  教育局党组高度重视村小校长、村小教师的培训赋能工作,指导教师进修学校从实际出发,从特色出发,通过问卷调研与实地调查,把脉问诊,设计出符合我市乡村教育实际的2022年度蛟河市教师队伍建设“金字塔”工程村小校长、教师培训方案。

💐序幕已开  华彩呈现💐

  红日布晖,沃土精培,长风砺志,秀木成林。8月27日,2022年村小校长、村小教师专题培训在蛟河市实验小学正式起航。局领导与进修学校领导高度重视村小校长、教师的提能提质工作,马玉珍副局长亲临会场指导工作,培训由进修学校马志梅副校长主持,解祥先校长做出重要讲话,他从思想高度、意识高度及素质提升、实践运用上对广大乡村教师提出了意见和要求,帮助村小校长、教师找准目标定位,明月引航方能行稳致远。

🎍凝心聚力  携手未来🎍

  本次培训责任落实到位、学员积极配合。共有368名学员被分在八个班级,同频参加培训。本次培训是“三段式”培训模式即理论学习、实践应用、考核测试的第一段,八位班主任履职尽责,一站式服务,全程跟进保障培训活动顺利开展。雄心不与岁月老,激情常伴事业新,全体参培教师珍惜此次培训机会,坚守教育初心,做到认真签到、聆听记录,确保了参培质量。

🍁培训促前行  润物细无声🍁

  本着适需、求实、促行、助变的原则,进修学校聘请我市的信息技术专家、业务校长、星级教师共四位教坛翘楚为大家量身设计四节专题讲座。

  省信息专家库成员、进修学校信息部主任张峰,是蛟河信息化教学的见证者与践行者,他带领学员历数信息化教学手段的发展历程,信息化教学是乡村教育的新曙光。同时张主任强调了“三个课堂”的重要性与必要性。数字新时代已然到来,美好新未来正在努力盛放。

  吉林市优秀教师、天岗镇中心小学副校长任庆萍,以《坚定信念提升育人技能让村小学成为学生们成长的乐园》为题,由具体事例总结经验,与我们分享了实用、可操作性强的教师提升策略、线上家校沟通策略与管理活动建议。用案例表达,用成果说话。

  吉林市四星级教师胜利小学班主任李金平,用26年的班主任经验深度剖析了语文的本质。她从识字到阅读到习作,用高度凝练的语言总结教学策略。教无定法,贵在得法,李老师的课堂充满教学智慧,教师乐教,学生享学。

  吉林市四星级教师、前进九年制学校学年组长唐道玲以《立足数学课堂实现教学相长》为题,从培养学习兴趣、提高课堂效率、培养良好习惯、学习倾注爱心、反思听课成长五个方面梳理数学教与学的重点。强调师生间的情感互动,重视爱的教育,从而达到师生间教学相长,并肩前行的目的。

  四节专题讲座帮助村小校长、教师更新教育观念、探索教育方法、丰富教育内涵、感悟教育真谛、明晰责任担当、收获源头活水。

  最后,进修学校干训部主任马吉柱做总结发言,并鼓励广大乡村教育工作者向下扎根,向上生长。踔厉奋发,勇毅前行,绽放信仰之光,筑牢信念之基。

🍂创新培训模式  夯实学习所获🍂

  2022年度蛟河市教师队伍建设“金字塔”工程村小校长、教师培训第一阶段已经结束,希望大家抓住机会,认真学习,在第二阶段实践中以“有志者,事竟成,破釜沉舟,百万秦关终属楚”的魄力、“有心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”的毅力和“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的行动力来证明自己。最终以优异的成绩通过第三阶段的考核。

  路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。希望村小校长、村小教师能够以这次培训为契机,“内外兼修”,将所听所学、所闻所见内化于心、外化于形,在自己平凡的岗位上闪光,为创办蛟河人民满意的优质教育贡献自己的力量。

☆策划:解祥先

☆审核:马志梅 宋颖 张淑欣

☆图片:王平

☆制作:郭玉

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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