7月11日,湄潭县人社局一行8人到我局就劳动保障综合行政执法工作通过座谈和查看资料进行交流学习。
会上,我局围绕“一三五”工作法详细介绍了凤冈劳动保障综合行政执法工作开展情况、人员分工情况、执法装备配备情况,同时,双方就如何加强“六项制度”的监管、欠薪网络舆情的处置、欠薪案件的办理和强化行政执法等方面进行了深入探讨。
通过此次交流学习,促进了湄凤人社系统劳动保障工作业务能力的提升,达到了相互学习、取长补短、促进工作再上新台阶的目的。
编辑:范菲菲
审核:杨 波
7月11日,湄潭县人社局一行8人到我局就劳动保障综合行政执法工作通过座谈和查看资料进行交流学习。
会上,我局围绕“一三五”工作法详细介绍了凤冈劳动保障综合行政执法工作开展情况、人员分工情况、执法装备配备情况,同时,双方就如何加强“六项制度”的监管、欠薪网络舆情的处置、欠薪案件的办理和强化行政执法等方面进行了深入探讨。
通过此次交流学习,促进了湄凤人社系统劳动保障工作业务能力的提升,达到了相互学习、取长补短、促进工作再上新台阶的目的。
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审核:杨 波