为了让新员工更好地适应岗位，加深对华能企业文化的了解和认同感，华能北京环科院新员工赴华能井冈山电厂进行为期18天的入职培训。培训期间与电厂员工一起开展了形式多样的共建活动，加深了交流，增进了友谊。
7月3日，环科院新员工参加了电厂举办的2023届新员工座谈会。座谈会上，井冈山电厂党委书记黄晓明对大家的到来表示热烈欢迎，并对新员工提出了几点期望：要结合华能三色精神，不忘红色初心，将井冈山精神发扬光大；要珍惜本次培训机会，学有所获；要加强团队协作，相互沟通交流，圆满完成本次培训。
培训期间，电厂邀请了多名具有丰富一线生产经验的老员工在电厂历史、企业文化、制度宣贯等方面为大家做了精彩的讲解，同时安排新员工现场参观践学，充分做到理论与实践相结合。在参观过程中，新员工们进一步了解电厂运行流程、设备运转及安全生产等方面的情况，加深了对培训内容的理解。环科院新员工郑心也结合工作实际，与授课老师一起分享了差旅费管理等制度。通过互动式的学习，既增进了新员工之间的了解，也提高了学习的积极性。
7月11日晚，环科院新员工应邀来到体育馆，与电厂新员工开展了一场精彩的羽毛球友谊赛。在球场上，大家互相鼓励、切磋球技，不仅锻炼了身体，而且加强团队协作和凝聚力。
通过本次友谊赛，双方新员工进一步增进彼此间的了解，加深了友谊，也更加认识到团队合作的重要性，在紧张的培训之余得到了放松，为之后的培训学习注入了新的活力。
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