7月11日下班前，清河街道劳动科收到了一面印有“服务民生 情系百姓”字样的锦旗。与以往不同的是，这面锦旗不是来自农民工而是由清河街道某商户赠送。“感谢清河街道劳动科，如果不是你们平时监督管理，并且在商户遭遇工人恶意讨薪的时候，满怀爱心与责任心，耐心细心地进行调解，我们商户无法在一个安心的环境下经商，也无法保获得公平的权益保护。”商户负责人对劳动科科长杜颖高兴地说。
该商户属于餐饮企业，由于疫情期间生意颇受打击，资金流断裂导致经营困难关停。2023年6月初，其辞退的员工急于拿回自己的劳动所得，发生了恶意讨薪的情况，更加雪上加霜的是，员工中还有一位未成年人。讨薪的员工抓住了这一点，拨打了12345热线，借投诉童工问题将事情扩大化。商户一时急中生乱，想不出办法应对。是清河街道劳动科帮助商户理清楚事情的解决方案，帮助其与未成年人监护人取得联系，将未成年人的工资妥善交到监护人手上，并安排未成年人尽快回到老家。
处理好未成年员工的问题之后，劳动科趁热打铁，将其他员工和商户叫到一起，大家坐下来平心静气地讨论补发欠薪。经过未成年员工的处理之后，商户和其他员工都对劳动科充分信任，在此感情基础下，调解进行得异常顺利，一场恶意讨薪风波在劳动科春风化雨的工作之下被平息了。
商户表示，劳动科的工作落到了实处，帮助商户解决了大问题，她还要继续在清河地区开店，并且在商户群里大力宣传劳动科对规范经营以及欠薪零容忍的工作要求。杜颖科长说：“我们的工作就是保证清河地区的商户规范经营，农民工劳有所得，谁遵纪守法我们就保护谁，全力帮助解决问题。你们平时遵纪守法，出了问题接受劳动科的指导，全力配合工作，就是我们的模范商户。希望以后你们也能够带动周围的一批商户在规范经营方面做到位，以点带面的优化咱们清河地区的劳动环境。”最后，杜颖科长代表劳动科给商户送上了宣传品，再次鼓励该商户不仅要做好自己，更要带动周围的商户一起做到规范经营，保障劳动者权益。