蒋麒麟，1980年4月生，2006年进入开封市路达高速公路开发管理有限公司，从事收费管理工作16年。他勤学苦干，努力钻研业务，坚持打造优秀队伍，踏实和创新得到了各级领导的肯定，2015年被评为开封市新长征突击手，2017年被评为开封市交通运输先进个人，2018年被评为河南省交通系统先进个人，2020年被评为开封市交通运输系统优秀共产党员，多次被公司评为年度先进个人。
舍小家，顾大家，平凡岗位铸人生
他担任兰考西收费站站长以来，圆满完成了“春节、清明、五一、国庆”等重大节假日小型客车免费和雪雾天安全畅通工作。同时做好便民延伸服务，其中为司乘提供路线图1200余张，温馨提示卡 1000余张，救助遇困车150余辆，提供开水等文明服务数不胜数，赢得过往司乘的一直好评，获赠锦旗五面。
2019年5月23日晚，疏导人员正在车道进行疏导工作，一辆的货车在距离收费 103 车道十米处通过减速带时，由于减速不及时车上货物较重，致使该车后轴右侧弹簧板焊接处发生断裂，车身整体向右严重倾斜，该车前进或后退都有爆胎的危险。他迅速赶到现场查看车辆情况，摆放安全标识标牌，将货物卸掉一部分缓解重量压力，及时联系维修师傅，带车辆维修好后，他带领收费员又将货物转移到车上。司机感动的不知如何表达，他微笑着说:“这是应该做的，有困难我们会第一时间为您提供帮助”。
他工作繁忙，经常以站为家。逢节假日，主动值班，把团聚的机会让给同事，连续 5年除夕都在站上度过，未曾陪老母、妻子、孩子吃过一顿团圆饭。家里家外也都是妻子一人照顾支撑着。2018年，他父亲身患重病，没能好好陪父亲走完最后人生路，至今心存遗憾。作为一名站长，他舍小家顾大家；作为儿子、丈夫和父亲，他亏欠家人太多。但他说：“我无怨无悔，因为我是一名路达人”。
带队伍，强管理，打造工作新格局
作为一名站长就要管理创新，打造工作新格局。在用人方面，采用竞争上岗模式，选拔有能力、有责任心、敢担当的职工从事管理工作。在激励机制方面，实行全员星级考核，确保各项制度落到实处;在廉洁制度建设方面，实行班长定期轮换和三级督查制度，杜绝人情车现象，保持收费队伍风正廉明。没有发生过一起生产责任事故，没有发生过一起影响交通形象的事件。
四辆没有携带《超限超载运输通行证》的超长货车要求正常驶入高速，将一沓钞票塞到站长蒋麒麟手中，他严词拒绝，耐心对其讲解超限车按行驶高速公路的相关政策及危险性。司机见他软硬不吃，对其进行恐吓，他不惧威胁，仍然坚持原则，严格执行政策，最终也没有让司机上高速。
强服务，树品牌，亮化窗口新形象
他坚持内强素质、外树形象，组建了“焦桐花”女子班组，“一班一品牌、一班一标杆”，他从加强自身和班组成员业务素质入手打造阳光团队，不断提高服务标准，多次组织肢体礼仪、点钞、优化服务流程等岗位位练兵，大幅度提高了收费速度和业务能力。特别针对“焦桐花”女子班组的队列训练、手语、英语、文明服务等内容亲自带队训练和指导。所在收费站先后荣获省级工人先锋号、全省交通运输系统先进单位、省级青年文明号。
重实战，搞演练，全力保畅通安全
为加强收费站的安全管理，提升服务水平，提高各类突发事件的应急处置能力，2018年共实施14次预案演练，涉及消防逃生、反恐演练、机电设备故障、交通事故处理、恶劣天气应对、抗洪防汛、食物中毒等内容，培训范围全面、知识丰富，贴近工作和生活实际，有效确保了安全生产稳定，2020年8月，一辆满载货物的六轴货车冒着浓烟向收费岗亭驶来，他迅速到该货车前查看详细情况，此时货车司机对此浑然不知，经过排查发现货车后轮胎处冒烟着火。他立即启动《收费站防火应急预案》，命令收费班长将该货车引导至安全地点，组织当班收费人员拿起灭火器对货车后轮胎冒烟起火地方进行灭火，带领收费人员接水对其进行降温处理，经过半个小时施救，隐患完全解除，整车货物安全无恙，他悬着的心终于落了下来。此时货车车主激动地握着他的手说:“你们保全我几十万元的货啊，太感谢你们啦!”蒋麒麟面对突发情况，业务娴熟、指挥得当、团结协作，避免了人身财产损失，为人民群众安全、便捷出行提供优质服务。
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