开发区局召开2023年上半年绩效讲评会

7月10日上午，开发区税务局召开2023年上半年绩效讲评工作会，通过晒成绩、比差距、谋落实，以更加饱满的精神冲刺下半年，奋力创造新佳绩，区局党委及各部门负责人参加会议。

会上，各股室依次汇报了绩效落实情况，逐项分析了本部门工作的薄弱环节，深入查摆绩效落实工作中存在的问题，对下阶段如何提高绩效质量提出了具体举措，并对下一步工作计划和目标举措进行了汇报交流，各分管局长分别对其分管部门工作做出点评    并对下半年的重点工作进行提醒提示。

针对下半年重点工作，开发区局党委书记、局长何勇表示，要持续围绕落实省局“15566”发展规划，锚定““人无我有、人有我优”的差异化竞争目标，认真贯彻省、市局工作部署，汇聚团结向上的奋进力量，确保全年各项工作任务圆满完成，同时提出三点要求：一要秉持进位心态，瞄准目标奋战下半年。要紧盯全年考点，    准确把握目标任务，持续深化质效并重理念，加强部门协同配合，多措并举朝既定目标实干巧干。各部门负责人要结合各股室自身工作特点，找准争先创优培育点、发力点，    在已完成的基础上，加大工作力度，保持良好势头，以归零的心态，坚决奋战下半年、争取在全年考评中取得好的成绩。二要深入自查反思，清醒认识绩效管理存在的问题。树牢大局意识、一盘棋意识，发扬团结精神，坚持分工不分家的原则，站在有利于全局发展的高度主动担当、全力作为，    不断昂扬“争”的勇气，铆足“拼”的干劲，增强“战”的本领，以担当作为推动绩效工作高质量开展。    三要集中力量攻坚，千方百计完成考核目标任务。坚持聚焦主业，持绷紧“重基础、守底线、争上游”的绩效弦不放松，以只争朝夕的状态和直面挑战的勇气在落实落细绩效工作上下功夫，在树立品牌、做出亮点上下功夫，在重点指标考点上下功夫，    对加分全力争取，    尽量往前追、往前赶，    查缺补漏、争先创新，    实现整体质效的新突破。