01
刘澜教授讲过一个学生的故事。
这位同学毕业后在一家私企找了份运营工作，每天只是负责一些基础性的工作。
下了班他就宅在家里刷剧、打游戏。
刘澜劝他趁着年轻多学些技能和本领。
可同学听不进去，嘴上挂着一句话：我能力就这样了。
几年后，公司效益不佳，他被裁掉了，再找工作也一次次被拒之门外。
同学一边抱怨环境，一边破罐子破摔，索性在家啃老。
叔本华说过这样一句话：“想要伤害别人很容易，但想去改变别人，即便没有阻挠，那也是很困难的。”
烂泥原本烂在地下好好的，你非要扶它上墙，结果还怨人家扶不上去。
咸鱼原本躺着谁也没招惹，你非要跑去给它翻身，还说我是为了你好。
试图去纠正别人、唤醒别人，是一个人最大的执念。
台湾作家金惟纯打小成绩优异，后来又成功创办了《商业周刊》。
有段时间，他以成功者的心态自居，特别喜欢指导和纠正身边的人做事。
后来他发现根本没有人愿意听他的，大家该怎么做还是怎么做，该犯的错还是会犯。
耶鲁大学心理学教授路易斯曾发现这样一个规律：
一个人养成一种习惯需要90天，形成某种思维模式需要6个月，而形成内在性格则要长达14年的时间。
试图叫醒别人，其实就是在否定对方长期积累的三观和认知。
这世上最难的事，就是把自己的思想装进别人的脑袋。
我们根本改变不了任何人，人能改变的只有他自己。
02
《论语·颜渊篇》中写道：忠告而善道之，不可则止，毋自辱焉。
子贡问孔子交友之道，孔子回答：真心实意地劝说他，如果对方不听，就不要再劝了，再劝就是自取其辱。
企业咨询师李蔚有个朋友叫林嘉，成立了一家工厂，专门生产精密机械零件。
林嘉有丰富的销售经验，擅长跟人打交道，技术方面则是一窍不通。
为了弥补缺点，他高薪聘请了一位高级工程师，把工厂全权交给对方打理。
他自己则每天参加各种应酬，打通销售渠道。
李蔚一针见血指出，他不应该每天混饭局，应该亲自到车间里去盯着生产。
因为你不可能工厂完全交给别人管理，没有人会像你本人那样上心。
为了说服林嘉，李蔚还拿李宁品牌作为佐证。
当年李宁就是把全部公司交给了职业经理人打理，结果差点导致公司破产。
有次两人在街上碰到，李蔚还把对方拉到咖啡馆，讲了半天其中的利害关系。
后来李蔚再次去提醒对方，突然发现微信已经被对方拉黑了。
李蔚感到又委屈又愤懑。
事后李蔚通过朋友得知，林嘉工厂生产出来的第一批产品就出了质量问题。
原因就是他从来不去工厂，工程师偷懒，工人们疏于管理，导致产品尺寸出现偏差，全是残次品。
对此李蔚只能叹气道：人与人之间终是不同的，强行去劝诫别人，只会无功而返，惹上一身骚。
是啊，很多时候我们花光了力气，不仅无法改变对方的想法，还给自己增添了许多烦恼。
如果劝说别人，是以牺牲一段关系作为代价，你又何必苦口婆心去劝说他呢？
不要盲目叫醒一个沉睡的人，你不仅叫不醒他，他可能还会记恨你一辈子。
允许身边的人犯错，看着他们接受惩罚，也是一种慈悲。
03
俄国小说家克雷洛夫讲过一个故事。
有只狐狸，平时走路喜欢卷起尾巴，它觉得毛茸茸的大尾巴像一把华丽的伞，很帅很显眼。
别的狐狸看到了都劝它放下，这样走路时会把脚印扫掉，避免被猎人发现。
但这只狐狸却认为自己很聪明，绝不会被发现。
一天，它像往常一样大摇大摆地走着，却不知有个猎人寻着脚印，突然举枪向它扑了过来。
它被吓得魂飞魄散，拼了命逃窜，最终一条腿还是受了伤。
从那以后，无需人说，它就老老实实地将尾巴放了下来。
《非对称风险》里有这样一句话：你永远无法说服一个人他错了，只有现实才能教育他。
一个人的觉醒，1%靠别人提醒，99%靠千刀万剐。
能让人如梦初醒，看透人情事故的，只有经历、吃亏、后悔和受伤。
每年高考期间，我都会想起表弟，并为他感到惋惜。
表弟高中还没念完，就跟家人提出不想继续读书了。
他说好多大学生毕业工资也才三四千，找不到工作送外卖的比比皆是。
当时还开了个家庭会议，目的就是劝他继续完成学业。
可他却固执己见，辍学后去省会城市找了个工厂上班。
干了两年，实在撑不下去，他想换份轻松点的工作，却因学历太低而处处碰壁。
这么多年过去了，他也没有一份像样的工作，日子过得紧巴巴的。
想起大家曾经的劝告，他才后悔当时没有好好念书。
作家藤萍说：“我一直相信，这世上只有痛苦，才能真正使人长记性。”
人是叫不醒的，只能痛醒。
一个人总要走一些弯路，栽一些跟头，才能在刻骨的伤痛中突然觉醒。
张爱玲在《非走不可的路》里，描述了这样一个场景。
年轻的时候，她想走一条小路，母亲拦住了她，说那是条弯路走不得。
可她坚持要走，母亲便不再阻拦，只是告诉她说：那条路很难走，一路小心。
上路后，她发现母亲果然没有骗她，在那条路上她摔得头破血流。
张爱玲说，不走弯路，不摔跟头，不碰个头破血流，人是不可能真正成长起来的。
永远不要试图叫醒一个人。
你讲一万句道理，都不如他自己撞一次南墙。