万科城四期小区属于北营街道万科城社区，共有8栋居民楼，17个单元，1224户，常住居民2400人，小区共有党员48名，其中居民党员5名、在职党员36名、离退党员7名，抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，北营街道万科城社区深入践行“以人民为中心”发展理念，以小区党支部为核心，围绕“邻需共议、邻贤共聚、邻智共守、邻力共享、邻情共助”，创新“加减乘除”四则运算法，推进居民与居民、居民与组织、组织与组织之间融合共建、联动共治、资源共享，努力答好小区党建“答卷”。
坚持在组织引领上做“加法”，切实强化小区党支部“堡垒”作用。万科城四期小区党支部通过在职党员到社区报到、入户走访等形式，摸清小区党员底册，推选优秀楼栋长、单元长任小区党支部书记，建立健全“社区党总支、小区党支部、网格党小组、党员中心户”的四级组织体系，由小区党支部书记担任物业管理委员会主任，统筹物管员、安全员、保洁员、文体员4支力量，将党支部与物业公司、社会组织深度融合，着力打造小区治理共同体。
坚持在基层负担上做“减法”，切实推动小区各项工作高效便民。万科城四期小区党支部依托小区党群服务站积极探索“一站式”“一网通”“一卡通”办理，全面推行帮办代办，梳理减少非群众服务性职能，推行为民服务事项“清单化”，做到服务内容、办事流程、申报材料、办理时限“四个明确”，推动工作人员用更多时间和精力为群众干实事、解难事，小区党支部通过入户走访一对一、政策帮扶点对点、解忧济困面对面等措施解决居民的急难愁盼问题。
坚持在融合机制上做“乘法”，切实焕发多元良性互动“乘数效应”。万科城四期小区党支部以“1234”工作法开展联盟共建共筑：“一份协议”即：小区党支部与共建共筑单位签订“党建联盟”协议书，形成资源共享、优势互补、联动共赢的党建工作新格局；“两个制度”即：党建联盟联席会议制度、党建联盟议事协商制度；“三个推进”即：开展联盟单位“共建共筑共享”行动，推进联盟单位组织共建、推进联盟单位家园共筑、推进联盟单位资源共享；“四项清单”即：实施小区党支部“清单立项”行动，开列资源清单、明确需求清单、设立项目清单、完成责任清单。
坚持在末梢疏通上做“除法”，切实破解基层治理“最后一米”难题。万科城四期小区党支部深挖“家门口”党建活力，开展能人“招募计划”，组建群众能人“智囊团”，积极引导“能人”担任“小区律师、小区医生、小区教师、小区管家、小区园丁”，成立邻里相助志愿服务队，发挥专业特长、带头组织居民参加小区安全隐患排查、环境卫生整治、邻里纠纷调解等志愿服务活动，将矛盾化解在最末梢，为小区党支部处理小区难题赢得主动。
万科城四期小区党支部“四则运算”工作法，有效凝聚各方力量，整合各类资源，为群众破解现实难题，办理实事好事，进一步提高群众参与基层治理的积极性，党群干群关系更加密切，基层党组织更加坚强有力。（通讯员：路野）