为引领广大青年员工坚定理想信念，提振干事创业热情，进一步了解青年员工所想、所盼、所需，促进青年更好更快成长，7月10日晚，黔南州分行组织开展以“听青声·话成长·赢未来”为主题的青年员工座谈会，州分行党委书记、行长严晖，驻黔南分行纪检组长罗灿，州分行副行长张卉参加座谈会。
活动开始前，大家一同观看了《青春，应该是什么模样？》的微视频，了解了各行各业青年努力奋斗的励志故事。座谈会上，30余名青年员工结合自身工作、生活实际，敞开心扉，踊跃发言，或畅谈入行感悟，或提出职业生涯发展的困惑和想法，或提出对所在机构管理的看法和建议，或坦言在工作及生活中遇到的困难等。
大家纷纷就个人学习、工作和生活等方面作了饱含真实情感的深入交流，将现场气氛推向高潮。座谈会节奏明快，气氛轻松而热烈，充分展现了黔南分行青年员工激情满怀、砥砺奋进、担当有为的精神风貌。
张卉副行长结合自身经历，提示各位青年员工要规划好自己的职业生涯，多学习、多考证，提高“硬件”水平，充分挖掘自身潜能，善于抓住机遇，在建设银行的大舞台上舞动人生。
罗灿组长希望青年员工们保持学习能力，端正工作态度，要有主动精神，一定要知道自己“不知道什么”，学会解决问题，并结合自身的优势和特点规划好自己未来的发展道路。
严晖行长总结强调，青年员工是黔南分行的基础力量和未来中坚，也是薪火相传的宝贵财富。一直以来，黔南分行十分关注青年员工的成长和进步，期望各位青年员工做到“八个保持”：保持朝气、保持学习、保持善良、保持乐观、保持进取、保持思考、保持敬畏、保持健康。以“向下扎根、向上生长”的良好风貌争当业务骨干、勇当行业先锋，将个人理想、信念、追求融入到建设银行事业发展之中。
此次座谈会旨在进一步搭建青年员工与州分行领导的沟通桥梁，希望通过深入的座谈交流，不断激发青年员工与建行事业同频共振、同心同向的内生动力，汇聚起推动建行事业高质量发展的磅礴力量。