为进一步提升支局长业务发展和团队管理能力，科学培育金融条线核心骨干人才，为员工职业发展“星辰计划”落地实施提供支撑保障，在省培训中心的大力支持下，邢台市分公司人力资源部于6月27日-29日组织开展为期三天的代理金融支局长综合能力提升培训。全市60余名代理金融支局长集体聆听了张丽君、李昕儒、张达三位老师的精彩授课。
6月27日早上8：30，代理金融网点支局长综合能力提升培训班在市分公司南三楼会议室隆重开班，开班仪式由市分公司人力资源部经理马晓义主持，市分公司副总经理杨保家出席并讲话。
本次培训围绕代理金融业务发展重点，设置支局管理、《粉丝而非客户》解读、《代理金融从业人员违规行为处理办法》解读、设置CRM系统客户管理、基金业务发展螺旋闭环、金融生态圈建设与应用等课程，目的为了进一步提高代理金融支局长的营销能力和网点获客活客水平，加快推进代理金融从“做储蓄”向“生态金融”和“财富金融”转型。
课上学员学习兴趣高涨，课堂气氛活跃，师生进行充分的沟通和互动，学员普遍反映课程设置贴近工作实际，可操作性强，对实际工作指导性强，对未来的工作有了更清晰的方向。
本次培训为期3天，参培学员在老师们的带领下认真参与学习，根据3天的培训表现评选出优秀的小组并颁发了相应奖励。
培训尾声，由市分公司人力资源部经理马晓义对参培学员顺利结业表示祝贺并希望通过此次培训能更好助力今后的代理金融网点工作能更上一个台阶。
6月29日下午17点，培训圆满结束，通过本次学习，极大提高了支局长的营销能力和网点获客活客水平，从而进一步提升代理金融支局长的综合管理能力，为实现邢台邮政金融跨越式发展奠定了基础。