一年来，我校工会在上级组织和学校党支部、校长的领导下，学校工会紧密团结和依靠全体教职工，围绕学校中心工作，以构建“民主、文明、和谐、幸福的弘文之家”为目标，认真履行工会工作职责，以教代会为依托，以各种活动为载体，充分调动广大教师的积极性和主动性，坚定了教职工的理想信念，凝聚了教职工人心，激发了教职工干劲。一年的工会工作取得了一定的成绩。
一、落实上级工作，提升专业素养
1、组织教师积极参加上级工会组织的各类竞赛活动
本学年，在东营区教育系统“高质量发展打造教育满意之区”大比武教师职业技能比赛活动中，高玉涛老师积极准备，荣获全区二等奖的好成绩。
组织教师积极参加东营市第二届全市中小学青年教师讲课比赛，孙娜娜老师在区级比赛中脱颖而出，代表东营区参加市级比赛，并荣获三等奖。
2、发动教师积极申报参加各级各项评优树先活动
2022年7月，在东营区总工会组织的东营区劳模评选活动中，袁霞被评为东营区最美职工，东营区五一劳动奖章荣誉称号；2022年10月在市总工会组织的优秀职工代表评选活动中，袁霞被评为东营市优秀职工代表。2023年5月，袁霞老师荣获五一劳动奖章。
3.积极落实并认真完成上级工会组织安排的各项常规工作。
如每月上报东营区工会系统宣讲工作积分表，上报工会阶段性自查表，如期收取缴纳年度工会费等常规工作。
二、迎接检查 为学校争创荣誉
本学期，学校工会积极迎接了“2022年东营区教育高质量发展”的检查验收和“东营区委第六巡察组巡察”等各类检查，为学校争得了荣誉。
三、文体活动，助力职业幸福
1. 2023年4月 组织教职工举行了春季趣味运动会。本次趣味运动会项目有30米往返跑接力赛和垒球投掷。活动的开展不仅丰富了教职工的校园生活，让广大教师放松心情、增进感情、鼓舞士气，促进教师身心健康。更促进年级组教师之间的团结协作精神，增强了教师之间的凝聚力。
2、6月21日上午，组织开展了“喜迎端午 ，粽情欢笑”师生共同包粽子活动。
学校领导班子带头全员参加，第一节没课的老师和部分学生参加了本次活动。活动中不仅让弘文师生体验到包粽子的乐趣，也是弘文小学对学生进行劳动体验的一次成功尝试；既丰富了学校的文化活动，也增强了团队的凝聚力；既为学生提供了良好的教育空间和资源，提升了学生动手实践能力，也让他们感受到传统节日的文化魅力。
3、校园最美瞬间抓拍活动。
为了丰富校园生活，进一步弘扬“宽弘自强，人文和谐”的弘文精神，凝聚与传递校园正能量，东营区弘文小学工会组织开展了“校园最美瞬间”抓拍活动，并选择最美瞬间的感人画面分期进行宣传报道
四、出彩园丁，展示教师风采
为了展示弘文教师的风采，工会以“出彩弘文园丁”为题，对弘文优秀教师分期进行了宣传报道。
此项活动的开展充分展现了弘文小学教师队伍良好的职业形象，崇高的师德风貌和过硬的业务素质，扬正气，促和谐。既是对教师的鞭策和鼓励，又能促进年轻教师专业化快速地成长。
五、凝心聚力，促进学校高质量发展
组织召开教代会，促进学校又快又好地发展
工会认真行使教代会参与民主管理和监督的责权。去年年底，工会组织召开了弘文小学第一届第一次教代会， 大会期间，各位代表认真履行教代会赋予的各项职责，充分行使民主权利，听取并分组审议讨论通过了《学校工作报告》《学校财务工作报告》和《学校工会工作报告》，审议并通过了《东营区弘文小学考核方案》和《东营区弘文小学教师职称评审方案》。本次教职工代表大会是一场务实与高效的会议。学校领导、各处室广泛倾听广大教师的心声，进行民主管理和民主决策。代表们从学校发展大局出发,对学校下一步的改革和发展提出了许多宝贵意见，认真履行代表们的职责，也充分体现了广大教职工参与学校决策的积极性。
六、 履行职责 ，为职工办实事
1、订制蛋糕、送去祝福
生日是每个人较为重视的个人生活，为提升教职工的认同感和归属感，为了把关心教职工这一工作落到实处，经学校领导研究决定，学校工会、妇委会出台“教职工过生日，学校工会送祝福”活动方案。通过为教职工过生日，让广大教职工感受学校的关怀；感受集体的亲情。进一步融洽同事关系，增进友谊，从而达到凝聚人心，快乐工作的目的。
2、春节教师福利的采购与发放。
学校工会尽所能地为广大教职工谋好福利。在严格遵守党和国家规定的基础上，在政策许可范围内的前提下，工会通过工会委员与学校总务处，广泛征求同志们的意见和建议，配合学校采购小组，保质保量地做好传统节假日春节的教职工福利物资采购与分发工作。温暖着每一位教职工的心。
3、走访慰问、送去新春祝福
2023年1月6日下午，东营区弘文小学党支部书记校长董江艳和学校中层干部等一行，带着全校教职员工的问候和温暖，分别来到退休老教师家中进行走访慰问，提前给他们拜年，送上慰问品和新春的祝福。本次共走访13位退休老教师。
4、健康体检、做幸福教师
学校领导非常关心每位教职工的身心健康，经校委会研究决定每年对教师进行一次健康体检。以体现学校“以人为本，关爱教师”的管理理念。我校工会从7月22日至7月23日两天时间，组织教职工到美年大健康体检中心进行健康体检。做到无病预防，有病早治。确保每一位教师有一个健康的体魄，以充沛的精力和饱满的热情投入工作，让我们每天工作着，辛苦并快乐着。做一名幸福的教师，享受着其他行业所不能享受的乐趣。
七、最后展望
过去的一年，工会在学校党支部和领导的大力支持和全体教职工的共同努力下，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在今后工作中，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我相信，在全体教职工的共同努力下，我们弘文的明天更灿烂。
编辑：武晓霞
审核：宋金英