“青蓝工程”是学校培养青年教师、提升教师队伍素质的一项重大举措。为了解师徒结对活动开展情况,充分发挥我校骨干教师传、帮、带作用,促使青年教师教育教学、管理能力的同步提高,2023年7月7日下午,我校举行了“青蓝工程”师徒结对工作总结会议,本次会议由教导处谢主任主持。
会议开始,谢主任回顾了本届青蓝工程的相关工作,对青年教师取得的成绩给予了充分肯定,对新教师能刻苦钻研、认真完成相关教学任务、站稳讲台进行了高度评价。同时,也客观分析了存在的不足并提出了中肯建议:希望青年教师与师父持续交流、质疑解惑,取长补短,加快专业的提升,能结合自己的特长和新课程改革要求,努力追求自身教育教学素养的新高度。
徒弟汇报
接着,徒弟们分别就本届结对帮扶工作进行了精彩汇报。上台发言的徒弟们把自己本学期成长的点点滴滴结合精美的PPT,与老师们分享。每一次教学研讨交流、每一次困惑探讨、每一次听课磨课,点点滴滴都深深被铭记。师徒们无一不深切感受到,“青蓝工程”为年轻教师的成长和提升搭建了平台,能与学校教育教学经验丰富的骨干老师结为师徒,无疑是最大的幸运。师父们不遗余力,倾囊相授,徒弟们谦虚谨慎,勤奋好学,让自己在教育教学中少走了不少弯路。徒弟们汇报情真意切,深深感染着在座的每一位老师。
李玉青老师:“师道传承,引我前行”,深深感谢我的师父引领我进步,屡教不改的教学问题在这个学期师父的督促下有了新突破。
吴映祁老师:训练有收获,师父教会我多学、多磨、多练。
刘俊老师:教学有方法,管理有方法,教研需扎实。
李倩老师:真心做教育,教育真心做。师父告诉我,多学、多练、多问、多想、多听、多评、多展示。
吴月辉老师:围绕“薪火相传,携手共进”表达了对何主席深深的感谢,分享了他们师徒间的英语教学秘籍。
李茜薇老师:春风化雨,润物无声;师徒携手,薪火相传;师徒结对,不忘初心。感谢海燕老师的陪伴,我也将把这份匠心传递下去。
李鸿老师:是惠姐教授了我如何有效的利用教参,将其和书本结合,将教参中的数学题和不同学习水平的孩子们相对应,制定符合每个层次学生的随堂练习。
张笑老师:杨老师毫无保留地给了我许多的指导和关爱,让我不仅在教育、教学上,而且在师德修养、为人处事都有所成长。
刘燕老师:论和师父同年级的感受,追赶着她的步伐,时常让我警醒自己。感谢学校提供的平台,让青年教师更好成长。
蒋玲丽老师:学习师父课堂的从容不迫,感谢妙姐在教学的各个方面对我倾囊相助,使我收获颇丰。
余舒娅老师:感谢蒋老师每一次来给我磨课,平时的帮助,还有同组的老师每次评课给出的建议,也感谢学校提供的平台,让青年教师更好成长。
郑华蓉老师:在慧芳老师的悉心教导下,我学到了很多实用的教学方式,也从师父身上学到了踏实认真的工作态度。
秦灿老师:本学期音乐教研每一次片区学习,我的师父都会为我争取听课学习的机会,让我去到现场观摩其他学校老师们优秀的教学课例。通过这样的学习,我的教学水平不断提升。
伍彦婷老师:作为徒弟,我诚挚地感激师父这一年来对我的指导和帮助,更感激望岳大家庭为我们青年教师提供了的学习成长平台。传承师父之风,培育桃李之青。
曾琪老师:刘老师在教学方法管理学生以及教学方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。
周荫老师:师父常鼓励我对自己要有信心,时刻都要多学、多练。
郭元蕊老师:师父一直都很关注我,赛课时,教我如何调动课堂气氛,如何设计教学思路,细致到每句衔接语、优化每一句过渡语。
年轻教师的快速成长离不开经验丰富师父们的谆谆指导。会议尾声,罗校长对师徒双方在工作上的付出、奉献给予了充分的肯定。并指出,优秀的文化要传承,宝贵的经验要传承,温暖的情怀更要传承。“青蓝工程”是一个师徒相长的过程,在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,也让自己受益匪浅。都说青出于蓝而胜于蓝,我们殷切期盼每一位徒弟在以后的工作岗位中,扎实走好每一步,早日成为学校的骨干力量,成为教师队伍中的佼佼者。
一花独放不是春,百花齐放春满园。相信在学校领导的带领下,在全体“青蓝”教师的共同努力下,望岳小学一定会呈现一派青出于蓝共芳菲的胜景。
编辑:张笑
图片:秦灿
初审:谢海燕
终审:罗米娜