为深入贯彻县教育局“竞聘上岗”管理改革活动，进一步完善教师管理体制，优化教师资源配置，有效激发教职员工的干事创业活力，助推学校教育教学工作再上新台阶。7月3日下午，双塔初中北景分校召开了教师全员竞聘工作动员部署会议，大会由樊校长主持，全体教职工参加了会议。
第一阶段：动员部署会
会上樊校长强调了全员竞聘工作的重要性，让教职工进一步明确目前的大形势，以及改革的目的与意义。引导教师要敬畏工作，珍惜岗位；要不忘初心，勇担责任；要调整心态，撸袖实干，争做学校教育改革发展的主力军。胡校长解读了《双塔初中北景分校全员竞聘方案》并公布前勤直聘教师名单。
胡校长解读全员聘任方案
前勤直聘教师1分钟表态发言
第二阶段：竞聘工作
7月4日早上，在双塔总校的大力支持下，每个学科派出4名教师担任评委，加上分校的4名评委，专门的计分员和监督员，全程公开、透明进行竞聘讲课，当堂宣布每个竞聘讲课教师的成绩，所有教师讲完课之后，现场公布竞聘结果，所有老师都无任何异议。
前勤教师竞聘讲课
评委教师和现场核分
第三阶段：后勤直聘
7月4日下午，进行后勤岗50周岁以上直聘，达到直聘条件的4名教师进行现场演讲，评委打分，当堂核算，最后公布直聘结果。
后勤直聘教师现场表态发言
第四阶段：后勤竞聘
7月6日下午，进行总校和分校后勤空缺岗位的第二轮竞聘，共有8名教师参与此轮竞聘。依据个人意向和现场演讲评分，当堂公布竞聘结果，最后各教师都选择了适合自己的岗位。
本次竞聘工作，正是顺应形势发展的要求，我们要“时不待我只争朝夕”，打造一支“ 专业至上、敢为人先”的队伍，发扬“团结奉献、滚石上山”的精神，让“能者上、平者让、庸者下”，为“能干事、肯干事、干成事”的教师提供平台，为临猗教育质量提升彰显教育担当，做出教育贡献！