看到今天的课程安排和专家介绍,学员们的学习热情已然被完全勾起,大家已经迫不及待地要开启今天的学习了!
今天上课的第一位专家是来自湖南幼儿师范高等专科的曾凡梅老师,曾老师既是心理学专职教师,又是专业心理咨询师,同时还是教育学在读博士。她将为参训的班主任传授怎样开展和组织班会。
另一位专家是长沙市雅礼洋湖实验中学的璩艳霞老师,璩老师是长沙市人才引进的特优教师,从事班主任工作和语文教学工作二十多年,至今仍坚守在教育教学一线,多篇著作在专业刊物发表,她将用她深厚的理论知识和实践经验,与参训的班主任们分享如何构建良好的师生关系。
Part 1:认清自己的工作
作为新时代的教师,尤其是班主任,我们工作的意义就是为党和国家培养时代新人,为中华民族伟大复兴培养德才兼备的下一代。
Part 2:认清自己的学生
学生是教师实施教育教学的对象,因此,教师必须从成长环境、成长阶段、家庭因素、个性特征等方面认清学生,才能做到方法得当、因材施教。
新时代的学生物质和情感已经得到了极大的满足,他们追寻的是自己存在的价值和意义,因此,教师在教育教学中,要注重设计和开展让学生有体验感和参与感的活动,更能激发共情、取得效果。
Part 3:找寻合适的方式
摒弃说教,引导学生自己去发掘、去感悟、去体验、去反思、去升华。
班会课应该围绕什么样的目标去设计和组织呢?曾老师分享了四个准则:认知的重构与转变;情感的表达与共鸣;行为的参与与体验;心灵的感悟与成长。
瞧!老师讲得多么投入,学员们听得多么入神,积极的互动和奇妙的反应已将大家联结。
Part 1:共情是理解的前提
与学生共情,是开启良好师生关系的第一步。
Part 2:尊重是沟通的必要条件
璩老师用一个个生动典型的案例,让学员们感受到了尊重的伟大力量,尊重可以赋予学生自信,让学生坦然面对自己的缺陷,拥有强大的能量。
Part 3:宽容是建构的重要保障
对于我们这些严厉惯了的班主任,仿佛已经不知道宽容为何物。然而宽容恰恰是最能让学生感受到老师关爱的方式,不信?来看看这些因宽容而将腐朽化为神奇的真实案例吧。
宽容的老师让学生将自己调皮捣蛋的经历写成了真情实感的文章,并发表在了杂志上。
Part 4:激励是建构的重要手段
学员们当场实践真心赞美,感受激励如何能让人想要努力做得更好,以对得住他人的赞美。
学会赞美,便使得老师在与学生的关系中,掌握了点石成金的秘诀。
来自石门三中的胡燕妮老师说:“听了今天的这堂课,我认为当班主任是一件无比幸福的事,构建了良好的师生关系,学生认定了你这位老师,他便愿意亲近你、尊敬你、听从你的引导。”
另一位参训的老师说:“看了今天的案例,让我知道了教师真的能成为学生生命中与家人地位同等重要的人,我们爱孩子,还应懂得用共情、尊重、宽容、激励的方式去爱孩子。”
今天是培训的第二天,学员们体验到了培训过程的趣味性和愉悦感,也收获到了学习的成果和认识的提升。这都要感谢教育主管部门和进修学校精心的组织,感谢各位专家老师的倾囊相授。在今后的教育之路上,我们将与学生同情共理,一路同行。
编辑:唐敏
图文:初中骨干班主任培训班第二小组