今年，湛江市农商系统(湛江市、雷州、遂溪、徐闻）通过公开招聘、层层选拔，吸纳了135名优秀应届毕业生，为农商行队伍注入了新的血液与活力。他们毕业于不同的学校、学习不同的专业，怀揣着对未来工作的美好憧憬和希望，相聚在农商行这个大家庭。
为了使新员工有更好的纪律意识、团队意识，增强责任感和组织纪律观念，以更饱满的热情迎接全天的培训学习，每天早晨7：30由创卓咨询教官负责组织全体新员工开展半个小时的军训活动，学员们个个雄赳赳，气昂昂，体现出了不怕苦不怕累的精气神，通过军训进一步增强了培训的纪律性，强化了学员的组织观念。
《新员工阳光心态塑造》
王老师以生动的典型案例，深入浅出、声情并茂地传授了新员工阳光心态课程，帮助新员工尽快转变角色、提升能力、融入团队，使新员工进一步提升了湛江农商银行人的主人翁意识，帮助他们树立信心、坚定理念，顺利走上工作岗位。培训现场气氛活跃，学员热情高涨。
《银行新员工主动服务营销综合技能提升》
冯老师对服务营销进行详细讲解，老师充分运用现场教授、典型案例分析等方式进行专业授课。为学员建立起基本的服务营销理念，传授基本的服务营销技能。与此同时，课堂还采用讨论式教学，在提问和讨论环节中，学员们各抒己见，形成活跃的课堂气氛，有效提高了大家运用理论解决实际问题，特别是在分析案例过程中，从多个角度，多个方面去理解发掘问题，使得思维更为开阔，从而使专业知识有了很大幅度提高。
《银行新员工服务礼仪》
黄老师充分运用了现场教授、情景演练、案例分析、实操演练相结合的形式生动形象的为新员工学员讲解了形象礼仪的基本知识理念，学员纷纷勇跃参与实操演练，有模有样的跟随着老师的节奏练习着礼仪动作，经过培训，学员的形象气质有了很大的提升。
培训开展了“拔河比赛”、同心圆、“等拓展活动，学员们个个奋勇拼搏，争先拼搏，拓展活动不仅为培训注入了活力，强健了学员的体魄，还让大家体会到“团队协作”及“空杯心态”的重要性！
学员风采
学习心得分享与文艺展示
湛江农商行系统党委办副总经理 梁小龙
与湛江农商行人力总 翟傍根为优秀学员颁奖
最后，系统党委办副总经理梁小龙召开了主题总结会议，对本次培训做了认真的总结，对新员工们在接下来走上工作岗位可能遇到的困难和问题进行了殷切叮嘱，希望学员能把课堂中学到的知识应用到工作中。
紧张有序的三天培训，在学员热烈的掌声中圆满结束，学员们挥洒了青春的汗水，但收获了知识和技能。通过此次培训，对学员的思维转变和能力提升都起到了积极的推动作用。学员纷纷表示受益匪浅，在今后的工作中，切实提升执行力，做到学以致用，将学习成果转化为谋划工作的思路、方法及举措，为增强个人能力，实现机构高质量发展贡献力量！