为进一步提高城管队伍管理水平,7月5日,春熙路街道办事处组织综合执法队、城管综合协调办公室、步行街管理办公室召开了行政执法专题工作会。
会上,办事处副主任叶其界首先传达了区执法局工作会议精神,并就近期舆论及案例进行集中教育,以案示警、以案为鉴、以案促改。 要求全体人员加强执法规范,纠正执法中的不当行为,特别是在处理纠纷过程中,坚持“审慎包容、以人为本”的理念,在保证执法力度、认真履行城市管理职责的同时,创新举措,变管理为服务,让执法有温度,让城市管理‘内外兼修’、更加高效。
其次,围绕“四小”作风问题,叶主任要求全体人员认真学习《成都市城市管理行政执法人员执法活动“十必须、十不准”规定》《成都市城市管理协管人员十条禁令》等法律法规和规章制度。并强调,要防微杜渐,针对“四小”作风问题深入对照自查。规范执法行为,力戒在执法(劝导)过程中简单粗暴,坚决防止因城管执法(劝导)工作不当引发负面舆情或群体性事件。
下一步,春熙路街办将严格落实行业作风整顿教育工作,坚决杜绝作风与腐败问题的发生问题发生,抓早抓小,防微杜渐,有效提升城管队伍整体素质。