校园招聘山西财经大学座谈会
校园招聘山西大学招聘现场
六月以来，在局党组的正确领导和各科室的支持下，我股室认真贯彻落实“两指标”工作、事业单位招聘工作等重点任务，锐意进取，扎实开展日常工作，较好地完成了六月份工作和领导交办的各项工作任务。
1.核对整理干部身份专技人员、管理人员金字塔及人员名单表；2.拟写县属国有企业负责人薪酬管理办法(实行)征求意见函，征求五部门意见;3.汇总整理城镇居民可支配收入情况;电话指导部分城镇居民可支配收入调查户填报数据;4.非营利服务业样本单位工资调度，非营利性服务业工资总额增速测算；5.对部分管理人员进行“三龄两历”电子版信息认定;6.事业人员档案整理工作；7.整理2023年调资资料；8.整理副科级以下事业人员考核表。9.去教育局抽查 20%的人员职称评审的材料；10.完成浮山县产业集聚区发展服务中心2023年度校园招聘部分工作；11.参与教育系统校园招聘工作；12.拟写关于机关事业单位工作人员请假休假管理办法；13.审批浮山县公安局 冯淑蓉 辞职备案。14.核对整理管理人员九级升八级人员名单。15.拟写十七届人大常务委员会第二组发言材料;16.拟写公共就业服务中心、党校、融媒体中心部分人员变更岗位聘用层级审核备案通知;17.拟写县医院部分人员变更岗位聘用等级审核备案通知;18.查询组织部门提供17名人员党员档案所存地方;19.配合组织、纪检监察部门调阅人员档案；20.为1人办理调动手续;21.拟写国有企业负责人工资制度；22.基层治理服务专员入村服务。
下一步,我股室将紧紧围绕全局中心任务，继续完成好以下几个方面工作：一是有关职称晋升，考评，聘用等一系列日常工作和一些临时性工作；二是做好部分事业人员的“三龄两历”认证；三是事业单位校园招聘后续工作；四是做好非营利性、城镇居民可支配收入“两指标”工作；五是领导交办的临时性工作。