近日，国鼎医药迎来了一批新力量的加入，他们有的毕业于山东大学、东北大学、齐鲁工业大学等高校，他们有人的家乡远在新疆或河北，他们朝气蓬勃、对未来充满激情又热烈的期待，将在国鼎医药一道乘风破浪，逐梦启航！
为了让新员工充分了解公司的文化理念，尽快适应新的工作环境，7月3日，为期三天的2023年新员工入职培训拉开了序幕。
领导致辞
总经理马总给新员工介绍了公司的历史与未来，对新员工表示欢迎及期许，新员工的到来为公司注入了新的血液，带来了新的气息，迎来了新的希望，希望新员工能与国鼎医药的每位成员相互理解，相互支持、相互学习、相互尊重、相互提高，尽快适应新的环境、尽快掌握工作技能、尽快完成向高素质员工身份的转换，在国鼎医药有所收获、有所提高、有所成长，实现公司与个人的双赢共赢。
拓展训练
很多时候有人认为拓展训练项目就是一个小的游戏，玩玩也就过去了。其实不然，人因触动而改变，拓展训练作为一种“体验式”培训项目，在学员参与到项目中的时候受到触动、接受到积极正向的引导和思维训练。
在拓展训练中可以看到我们特别有朝气、超燃的队伍：
MSNMR都要队
万里队
群龙取水
通过这个任务，大家体会到合理的分工以及正确制定方案，合理的利用好有效资源的必要性，在合作过程中体会团队的合力和感受自我超越的可能性。
团队圣塔
大家在这个任务中认真思考，共同合作，完成了两个不同难度的挑战，从中可以体会到细节影响效率，就像做实验一样，很多不被觉察的细节有可能决定着最终的实验结果。作为职场新人的优势是活跃的思维、出色的执行力，还需要注意的是细致的观察学习。
交通阻塞和绘画分析
这两个活动分别让学员们体会到只想个人、不顾及他人团队目标是无法实现的，以及理解自我个体的特点和不同个体之间的差异。
集中学习
新人对公司业务运营在公司层面相关知识的了解学习包含的研发流程、公司发展、企业文化等内容。在对公司层面业务了解的基础上新人们对公司各部门和各细分工作模块的内容也有了一定了解，包括项目管理、安全管理、质量管理、检测基础知识以及设备的操作等。
学长权志攀通过自己的经历让新人们感受到企业文化传承的力量。销售总监给新人们的人生感悟的分享启发了年轻人们的思考。
心凝聚，迎未来，共超越
未来诚可期，青春正韶华。