为持续深入推进合规文化建设，进一步强化合规管理经营理念，培育良好的内控合规文化，提升员工风险防控意识及处置能力，6月15日晚上，南平分行营业部组织全体员工开展“合规文化大讲堂”主题活动。
本次合规大讲堂主要由和昊经理进行宣讲。和昊经理首先结合自己的从业经历，深入浅出、循序渐进、通俗易懂的分析了合规文化建设的重要意义。接着通过案例分析和风险阐述，帮助全行员工树立正确的合规观和价值观，重点围绕对员工参与信用卡套现、出借账户、过度担保、异常借贷或投资、代客操作或保管、与客户之间异常的资金往来等风险案件突出的员工异常行为进行解读，告诫全行员工要珍惜来之不易的工作机会，以典型案例镜鉴，知敬畏守底线，做到警钟长鸣。
在今后的工作中，南平分行营业部将持续深入学习，把合规管理、合规经营、合规操作落到实处。做到心中有纪、行有所畏，心中有戒、行有所止，提高合规意识，规范从业行为。