为强化员工合规意识，增强警示教育震慑作用，提升基层网点合规管理水平。6月28日至7月6日，格尔木市分行在全辖区5个网点开展了“强化合规意识 守牢合规底线”—送案例下基层活动。市分行运用案例宣讲、员工问答、谈心得体会等形式，对各网点70多名员工进行面对面的案例宣讲。
宣讲中传达学习了总分行近期下发的违规案例和发生在市分行身边的违规案例，深刻剖析了多起案件发生的原因，员工违规行为问责处置的情况，以及违规付出的代价成本。对员工禁止性行为和违规多发行为进行重点强调。通过一个个鲜明的案例，以案说法、以案释规，让每名员工知晓相关典型案例，珍惜职业生涯，心存敬畏，警钟长鸣，明晰行为的“禁区”，全员做到“知禁令、明底线、守规矩”，提升合规文化建设。
最后对合规工作进行工作强调：一是严格执行规章制度，落实规定性动作，守牢合规底线；二是加强自我管理，规范从业行为，杜绝逆流程、减流程操作；三是以案为戒，警钟长鸣，不断提升警示教育质效；四是主动开展排查，及时落实整改，切实防范案件风险。